育児休業制度の理論モデルの開発ならびにその応用

育儿假制度理论模型的建立及其应用

• 批准号: 22K01518
• 负责人: 宮崎 浩一
• 金额: $ 1.66万
• 依托单位: Hiroshima University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2026-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K01518/
• 关键词: 休業制度の義務化; 労働市場; ジョブ・サーチ; 資源配分の効率性; 一時的な休業・休職; 育児休業制度; 少子化; 男女間の格差

本年度は労働市場におけるサーチ・モデルをベースとして, 個人が出産や育児などで一時的に職を離れなければならない状況が起こるモデルを構築しその分析を行った。先進国では出産・育児休業が政府によって義務付けられていることを考慮し, 制度が政府によって義務付けられていることを経済学的に正当化できないかどうかを理論的に検証した。モデルを分析したところ, 企業が独自に休業制度を設けたくないような状況でも, 休業制度を義務付けることによって社会全体の資源配分が効率的になるような状況があることが示された。この結果の背後にある理由は以下の通りである。個人が一時的に休業せざるを得ないような状況で企業がそのような労働者を採算が合わないという理由で解雇してしまうと, 労働市場において効率性の観点から見て過剰な失業者が生じてしまうことになる。休業制度が存在することで休職者は休業明けに同じ職場に戻ることができ, 再び職探しをする必要がない. よって, 休業制度の義務化は労働市場における過剰な失業者を減らす効果があり, それによって効率性の改善につながっているのである。これまで出産・育児休業制度の存在意義は男女の賃金格差の是正などミクロ的な視点から正当化する文献は充実していたが, 本研究のようなマクロ的な視点, さらには解析的な研究手法によるものはほとんどなかった。このような状況を考えると, 本研究で得られた結果は当該分野において重要な成果であると考えられる。

This year, the analysis of the market conditions for individual production and development was carried out. In advanced countries, production, education and business are the responsibility of the government, and the system is the responsibility of the government. The analysis shows that the enterprise has an independent business system, and the business system has an obligation to pay for the allocation of resources to the whole society. The reason behind this is that The individual is temporarily unemployed, the enterprise is unemployed, the reason for dismissal is calculated, and the market is unemployed. There is a system of leave, and it is necessary for those who leave to take leave. The compulsory system of suspension of employment reduces the number of unemployed people in the market, and improves the efficiency of the system. The significance of the existence of this system is that the difference between men and women is positive. The literature is full of facts. The research method of this study is to analyze the difference between men and women. The results of this study are important to the study.