Gender norms and work-life balance

点击翻译按钮获取中文摘要

本年度は、分析１の子育て支援制度とジェンダー規範の関係に関する分析に関しては、分析に使用する政府統計の個票データの利用申請作業を行い、入手するところまで完了した。さらに、データクリーニングや基礎的な分析を行った。また、論文の構成を検討するために、情報公開施策の効果検証に関する諸外国の文献サーベイを行った。当該分野の研究自体がまだ始まったところであるため研究成果の蓄積は十分には行われていないが、すでにいくつか発表・公刊されている論文があり、これらをサーベイしたところ、諸外国ではこの種の施策が労働市場における格差を縮小することを示す結果が多く、効果がないとする分析結果はわずかであることが判明した。そのメカニズムとして、相対的に有利な立場にある労働者の交渉力を弱めるため、不利な立場にある労働者との経済的ステータスの格差を縮小することを示す理論モデルがあり、それを支持する実証分析の結果も報告されていることもわかり、当該分野の動向を把握することができた。また、分析２の在宅勤務の普及のジェンダー規範への影響に関する分析に関しては、すでに入手していたデータを用いた現段階での分析結果をとりまとめ、国際学会で発表することで経済学者から複数のコメントをもらうことができた。参考になりそうなコメントを反映させ、分析をブラッシュアップするとともに、新たなデータを入手することもできたため、あわせて追加分析を行う準備が整った。