日本企業の本社(経営企画部門及び人事部門)の実態と強化の方向性に関する研究

日本企业总部（企划部、人事部）强化的实际情况及方向研究

• 批准号: 22K01658
• 负责人: 清水 勝彦
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Keio University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2026-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K01658/
• 关键词: 本社; 経営企画部門; 人事部門; 経営学

日本企業の本社(経営企画部門及び人事部門)の実態と強化の方向性を明確にすることが本研究の全体テーマである。しかしながら、本年度に関しては、前回の科研費でのテーマ（日本企業の本社（経営企画部門）の企業買収に果たす役割と課題の研究、18K01804）がコロナ禍で遅れてしまったための最終年と重なることになり、本研究に対して十分に時間を割くことができなかった。しかしながら、18K01804のテーマと本研究のテーマは関連性が高く、時間がなくドラフトとして完成度の低いまま時間切れとなった2つの論文「The effects of corporate staff: A missing element of research on TMT and strategic decision making」「Strategic planning revisited: Extention of Grant (2003) in the context of Japan」は本テーマのドラフトとしても有益であり、本研究の成果を加えて国際学会および国際ジャーナルでの発表を目指していく予定である。

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