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健康経営とワークライフバランスの両立に関する実証的検討－在宅勤務の視点から－

平衡健康管理与工作生活平衡的实证研究——从居家办公的角度——

基本信息

批准号：
22K01722
负责人：
岩田一哲
金额：
$ 2.75万
依托单位：
Mie University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K01722/
关键词：
在宅勤務ストレスワークライフバランス健康経営

项目摘要

本年度は、在宅勤務が変化する状況下で、ストレス削減とワークライフバランスを両立する方法を検討すべく、測定尺度の検討を行った。在宅勤務の日数を比較対象とする変数と置き、家族と仕事の間のコンフリクトであるワークファミリーコンフリクトとストレス反応との関連を検討すべく、それぞれの測定尺度を検討した。日本におけるストレス研究においては、新職業性ストレス簡易調査票が推進されつつある。この内容をもとに検討を行うことが妥当であると考えられる。この調査票は仕事の負担と仕事の資源が、それぞれ、心身の健康や職場の一体感、従業員のワークエンゲージメントに影響を与え、最終的に、従業員の満足やイノベーションといった成果に結びつくという内容である。この内容を、ワークライフバランスにも拡張して運用することを考えている。具体的には、仕事の負担には、仕事の量・質の負担と、対人的な負担に関わる役割葛藤と感情的負担を、仕事の資源には、仕事そのものの要因である仕事の自律性と役割明確性、対人関係からの支援であるソーシャルサポートを、また、WLBとの関連では、ワークファミリーコンフリクトをモデル内に組み入れる。健康経営については、新職業性ストレス簡易調査票の中の職務の遂行と創造性の発揮を組み入れることで、ストレス関連の変数と、健康経営の関係を組み入れる。以上の内容を検討した上で、在宅勤務状況との関連を検討したい。また、日本においては、コロナ禍収束の気配が見えることもあり、コロナ禍後の調査に入れる環境も整いつつある。コロナ禍中の予備調査結果からは、在宅勤務状況が直接ストレスや成果に影響があるとは言えなかったものの、自律性や上司のソーシャルサポートに関連することによって、ストレスを削減し、成果を増大させる効果があることが分かった。今後もこの検討を行ってゆきたい。

This year, under the changing circumstances of stay-at-home duties, we will reduce the number of tasks requiredフバランスを両立する method を検question すべく, measuring scale の検question を行った. Comparison of the number of working days at home, the number of days spent on home duties, and the number of days spent on family and official duties.ァミリーコンフリクトとストレスcounter-reflection とのrelated を検すべく, それぞれのmeasurement scale を検した. Japan's におけるストレス research においては, new professional ストレス simple survey ticket promotion されつあある.このcontentをもとに検问を行うことが正であると考えられる.この Survey Poll は clergy の burden と clergy の resources が, それぞれ, mind and body の health や workplace の sense of unity, Employee のワクエンゲージメントに Impact を and え, Final に, Employee's の満やイノベーションといったachievement に knot びつくという Content である.このcontentを、ワークライフバランスにも拡张して用することを考えている. Concrete には, official duties のburden には, official duties のquantity and quality のburden と, and people's burden に关わるThe emotional burden of cutting the kudzu vines, the resource of officialdom, and the essential cause of officialdom. The rules and regulations are clear, the relationship between the enemy and the enemy is supported, and the support system is the same WLB is related to the relationship between the two, and the WLB team is the same. Health management, simple survey of new occupations, performance of duties and creativity発を组み入れることで, ストレス客服の変数と, and health経営の组み入れる. The above content is not related to the above and the work status at home.また, 日本においては, コロナ风合の気配が见えることもあり, コロナ风后のinvestigationに入れるEnvironment も全いつつある. Preparation for survey results in the event of disaster, direct impact on work performance at home, results of work at home, self-discipline The boss's relationship is related to the relationship between the boss and the boss. The result is reduced, the result is increased, the effect is increased, and the effect is divided. From now on, I will continue to do my best.