災害派遣福祉チームのリーダー活動の標準化に向けたリーダー養成研修プログラムの開発

制定领导者培训计划，规范救灾福利团队的领导者活动

• 批准号: 22K01949
• 负责人: 伊藤 隆博
• 金额: $ 2.58万
• 依托单位: Iwate Prefectural University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K01949/
• 关键词: 災害派遣福祉チーム; DWAT; リーダー; 被災者支援; 災害時要援護者; 災害ソーシャルワーク; リーダー養成研修プログラム; メンタルヘルスリテラシー

2021年度は、被災地での災害派遣福祉チーム活動に求められるリーダーシップの要件を明確にする一端として、チームビルディングやチーム運営、リーダーシップに関する研究や著作について、国内外の文献を幅広く収集し、システマティック・レビューを開始した。また、2つの県で開催された災害派遣福祉チームの養成研修を視察し、現在のチーム員養成の現状について情報収集した。一方で、計画では熊本地震、平成28年台風10号による豪雨災害（岩手）、西日本豪雨、令和元年台風19号による豪雨災害（長野、栃木、宮城）等の災害において災害派遣福祉チームとして派遣されたリーダー経験者に対して、被災地での災害派遣福祉チームのリーダーとしての具体的な役割やチーム内で発揮されたリーダーシップの特性や機能分担など、被災地での活動に求められるリーダーシップの要件について聞き取りを行う予定であった。しかしながら、新型コロナウイルスの影響によって調整に困難を来たしたため実施できなかった。調査対象者のほとんどは、福祉施設の職員であるため、対面での実施が難しい状況であった。次に、災害派遣福祉チームのチーム構成員及びリーダーのメンタルヘルスリテラシーの実態を明らかにするために、岩手県災害派遣福祉チームの登録者に対して外傷後ストレスに対する認識尺度および自由記述用いたアンケート調査を実施する予定で、災害派遣福祉チーム事務局との調整を図るとともに、質問紙の作成等の準備を進めている。

在2021财政年度，我们开始系统地审查灾难遭受灾难地区灾难福利团队活动所需的领导要求，并收集了有关团队建设，团队管理和领导力的研究和著作的广泛的国内和国际文献。我们还检查了对救灾福利团队进行的培训，并收集了有关团队成员培训现状的信息。 On the other hand, the plan was to interview former leaders who were dispatched as disaster relief welfare teams in disaster relief areas such as the Kumamoto earthquake, the heavy rain caused by Typhoon No. 10 in 2016 (Iwate), the heavy rain in western Japan, and the heavy rain disaster caused by Typhoon No. 19 in 2019 (Nagano, Tochigi, Miyagi), about the specific roles of the disaster relief welfare救灾地区的团队，以及灾难地区活动所需的领导特征和领导力。但是，由于很难进行调整，因此由于新冠状病毒的影响而无法实施。大多数接受调查的参与者是福利设施的员工，因此很难面对面进行调查。接下来，为了阐明团队成员和灾难调度福利团队的实际心理健康素养，我们计划使用感知量表和有关创伤后压力的自由形式的言论对Iwate县灾难调度福利团队的注册成员进行调查，并正在努力协调灾难派遣福利团队，以便提出问题的询问，并准备一个问题。