Why is the expression of prejudice against Zainichi Koreans (Korean residents in Japan) justified?

为什么对在日韩国人（在日韩国人）表达偏见是合理的？

• 批准号: 22K03026
• 负责人: 高 史明
• 金额: $ 2.58万
• 依托单位: Toyo University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K03026/
• 关键词: レイシズム; 人種・民族差別; 人種・民族偏見; 在日韓国・朝鮮人; 在日コリアン; 偏見; 差別

本申請課題は、人々が偏見を抑制しようとする動機だけでなく、積極的に正当化しようという動機も持っているという点に着目し、日本において在日コリアンへの偏見がなぜ、どのように正当化されまた表出されているかを解明することを目指す3か年の計画である。研究課題開始年度にあたる2022年度には、本課題の目標達成のためにこれまでに蓄積したデータ・知見を活用すべく、既存のデータの再分析と成果の公表を行った。こうしたものとしては、国内学会での発表として日本心理学会第86回大会でのポスター発表（高・小林）および日本社会心理学会第63回大会における口頭発表（高と他3名）がある。また、論文としては、Takano, Nakazato, ＆Taka (2023)がApplied Mathematics and Computationでの公刊に至った。この論文は、他者の差別行動を観察することで差別（行動）の模倣や偏見（態度）の学習が起こることを考慮し、差別行動の頻度の動態を数理モデルで検討したものであり、本課題を進めるうえでの示唆も大きいものであった。当初計画としては、2022年度中に新規の調査を実施することを計画しており、2022年度中には計画を精緻化するための文献サーベイなどを行うことができた。ただし、主として研究代表者の研究環境の大きな変化のため、2022年度中の実施には至らなかった。このため、当初の計画に比べ遅れが生じている状態である。2023年度前期にも調査を実施し、遅れを取り戻す計画である。

は this application subject, people 々 が prejudice を inhibit し よ う と す る motivation だ け で な く, positive に legitimation し よ う と い う motivation も hold っ て い る と い う point に mesh し, Japan に お い て in Japan コ リ ア ン へ の prejudice が な ぜ, ど の よ う に legitimation さ れ ま た table out さ れ て い る か を interpret す る こ と を refers の す か 3 years plan で あ る. Research topic start annual に あ た る 2022 に は, this topic の goal to achieve の た め に こ れ ま で に accumulation し た デ ー タ · knowledge を use す べ く, existing の デ ー タ の reanalysis と results の male table line を っ た. こ う し た も の と し て は, domestic society で の 発 table と し て Japanese psychological society back to the 86 convention で の ポ ス タ ー 発 table (high, xiao Lin) お よ び Japan social psychological society back to the 63 convention に お け る oral 発 table (high と he 3) が あ る. Youdaoplaceholder0, paper と て て, Takano, Nakazato, &Taka (2023)がApplied Mathematics and Computationで で に to った. は こ の paper, he is の difference action を 観 examine す る こ と で difference (action) の imitate や bias (attitude) の learning が up こ る こ と を consider し, dynamic action の difference frequency の を mathematical モ デ ル で beg し 検 た も の で あ り, this topic を め る う え で の in stopping も big き い も の で あ っ た. Original plan と し て は, new rules of the 2022 annual に の survey を be applied す る こ と を project し て お り, 2022 annual に は project を refinement す る た め の literature サ ー ベ イ な ど を line う こ と が で き た. Youdaoplaceholder0 ただ, main と て て research representative, <s:1> research environment <e:1> major <s:1> な changes <e:1> ため, in the middle of 2022 <s:1> implementation に った to らな と った った. <s:1> ため ため, the original <s:1> plan に was in a じて る る る state である than べ遅れが. The preliminary に に survey for 2023 is being carried out を, 遅れを and <s:1> plans are being taken である.

项目成果

「特権認知」の測定指標の検討

考虑“特权感知”的衡量指标

• 发表时间: 2022
• 作者: Takano Masanori;Nakazato Kenichi;Taka Fumiaki;高史明・小林哲郎;高史明・高野雅典・森下壮一郎・小川祐樹
• 通讯作者: 高史明・高野雅典・森下壮一郎・小川祐樹

Dynamics of discrimination and prejudice via two types of social contagion

• DOI: 10.1016/j.amc.2023.127916
• 发表时间: 2023
• 期刊: Appl. Math. Comput.
• 作者: Masanori Takano;K. Nakazato;Fumiaki Taka

韓国籍は日本での就職における「減点要素」か――リスト実験と直接質問を用いた効果の推定

韩国国籍是在日本就业的“扣除因素”吗？通过列表实验和直接问题来估算效果吗？

• 发表时间: 2022
• 作者: Takano Masanori;Nakazato Kenichi;Taka Fumiaki;高史明・小林哲郎
• 通讯作者: 高史明・小林哲郎