Why organizational crime causes: The dark side of self-control

为什么组织犯罪会导致：自我控制的阴暗面

• 批准号: 22K03030
• 负责人: 中川 知宏
• 金额: $ 1.5万
• 依托单位: Kindai University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K03030/
• 关键词: 組織体犯罪; 組織的緊張; 自己統制

本研究は，粉飾決算や談合のような組織体犯罪がなぜ生じるのかということを問うものである。組織体犯罪の性質上，多くの先行研究は組織的緊張（組織目標と現実の乖離）のような組織レベルの変数に焦点を当ててきた。しかし，本研究は組織レベルの変数と個人レベルの変数の双方を考慮する。前者の変数として組織的緊張，後者の変数として自己統制に焦点を当てた。特に，組織的緊張が高い環境下では，社員の自己統制の高さこそが組織体犯罪を引き起こす一因であると仮定している。2022年度は，組織体犯罪に関するヴィネットを複数作成したうえで，調査を実施した。研究テーマの性質上，参加者は30歳以上，かつ役職が係長あるいは課長クラスのモニター登録者に限定した。主な尺度として，組織的緊張，自己統制，否定的評価懸念，統制変数（性別，年齢，婚姻，子ども，勤務年数，収入，学歴）を用いた。主要な分析の結果として，（1）否定的評価懸念が高い参加者は組織体犯罪の実行意図が高かった（2）組織的緊張×否定的評価懸念×自己統制の交互作用が有意であった。具体的には，組織的緊張が弱い条件下では，否定的評価念が強い参加者に限り，自己統制の高さが組織体犯罪への実行意図を促すということが示された。ただし，この結果は仮説を部分的に支持するに留まり，またモデルの説明力も高くはなかった。なお，この研究成果は，2022年度の日本社会心理学会および東北心理学会にて発表した。

This study is to whitewash the final accounts of organized crime. On the nature of organizational crime, many advanced studies focus on the tension of organization (organizational purpose and deviation) and the number of organizational changes. In this study, both organizational and personal factors were considered. The former has a number of organizational tensions, while the latter has a number of self-control focuses. In particular, the organization's high tension environment, the members of their own control of the high level of organizational crime caused by a single cause, such as stability. In 2022, the investigation of organized crime was carried out. In terms of the nature of the study, participants are limited to those who are over 30 years old and who are registered as department heads. Main criteria, organizational tension, self-control, negative evaluation suspense, control number (gender, age, marriage, child, service years, entry, study) The results of the analysis are as follows: (1) negative evaluation suspense is high, participants are high, organization crime is high,(2) organization tension × negative evaluation suspense × self-control interaction is high, Specific, the organization's tension is weak, negative evaluation is strong, participants are limited, self-control is high, and the organization's crime is committed. The result is that there is no support for this, and the explanation is high. The results of this research are presented in the 2022 annual report of the Japanese Social Psychology Society and the Tohoku Psychological Society.

项目成果

組織体犯罪はなぜ生じるのか－自己統制の役割－

为什么会发生有组织犯罪？ - 自我控制的作用 -

• 发表时间: 2022
• 作者: Takano Masanori;Nakazato Kenichi;Taka Fumiaki;高史明・小林哲郎;高史明・高野雅典・森下壮一郎・小川祐樹;中川知宏・林洋一郎
• 通讯作者: 中川知宏・林洋一郎

組織体犯罪はなぜ起きるか：媒介要因としての道徳的離脱

有组织犯罪为何发生：道德脱离作为中介因素

• 发表时间: 2022
• 作者: Takano Masanori;Nakazato Kenichi;Taka Fumiaki;高史明・小林哲郎;高史明・高野雅典・森下壮一郎・小川祐樹;中川知宏・林洋一郎;中川知宏・林洋一郎
• 通讯作者: 中川知宏・林洋一郎