Investitionsanreize in Allokationsproblemen mit unvollständiger Transferierbarkeit

这是一个很难解决的问题。他说：“我不是一个人，也不是一个人。”在此之前，所有的问题都发生在转移者的权利和责任上，而这一问题与此相关。Tatsächlich hängt die Marktallokation vom Grad an Transferierbarkeit ab.从现在开始，所有的市场营销都会出现问题，这是一项专门的投资。这是一种过敏症，Bisher Weitgehend不能理解。我的计划是从理论上分析问题，从理论上分析问题。从Arbeitsmarkt到Arbeitsplätze zuordnet。这是一种不对称的信息传递方式，也是一种信息传递方式。Kann死在Ausbildung führen的秘密调查中？您的位置：凡人谷知道>地区>澳大利亚>澳大利亚和Arbeitsmärkten(即积极的Diskrimini erung，Subvenonen，Timing der Marktöffnung)Das Output der Okonomie erhöhen？

Die Zuordnung unteilbarer Objekte auf Individuen ist ein zentrales ökonomisches Problem. Dabei ist zu unterscheiden, inwieweit die Individuen sich gegenseitig (z.B. durch Ausgleichszahlungen) kompensieren, also Nutzen transferieren, können. Während Zuordnungsprobleme mit perfekter oder unter Ausschluss von Transferierbarkeit weitgehend erforscht sind, wurden im relevanteren Fall beschränkter Transferierbarkeit erst vor kurzem Fortschritte erzielt. Tatsächlich hängt die Marktallokation vom Grad an Transferierbarkeit ab. Folgerichtig ergibt sich die Frage, welche Anreize die Marktallokation eines Zuordnungsproblems mit beschränkter Transferierbarkeit für Investitionen vor Marktzutritt ergibt. Dies ist allerdings bisher weitgehend unerforscht. Mein Projekt widmet sich der theoretischen Analyse dieses Problems, das zudem von erheblicher praktischer Relevanz ist. Als Beispiel diene der Arbeitsmarkt, der Arbeitern Arbeitsplätze zuordnet. Oft leiden Arbeitnehmer und in geringerem Ausmaß auch Firmen unter Liquiditätsbeschränkungen, die zusammen mit asymmetrischer Information innerhalb der Firmen zu beschränkter Transferierbarkeit führen. Kann dies zu Über- oder Unterinvestition in Ausbildung führen? Können politische Maßnahmen auf Ausbildungs- und Arbeitsmärkten (wie z.B. positive Diskriminierung, Subventionen, Timing der Marktöffnung) das Output der Ökonomie erhöhen?