Developping a rest evaluation scale for workers by gender and creatig of a self-check sheet to promote their rest

制定按性别划分的工人休息评估量表并制作自我检查表以促进他们的休息

• 批准号: 22K11264
• 负责人: 谷野 多見子
• 金额: $ 2.33万
• 依托单位: Wakayama Medical University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K11264/
• 关键词: 休養; 労働者; 尺度開発; 女性; 尺度; セルフチェック

本研究の目的は、男女別に労働者の休養状態を複数の要素で評価する構造化された指標「休養評価尺度」を作成することである。「休養」は、こころの健康を保つため心身の疲労回復と充実した人生を目指すために重要な要素である（厚生労働省：2012）。睡眠や運動・身体活動のように休養を評価する指標はなく、対象者の主観的な調査が多い。コロナ禍で普及したリモートワークは、労働と余暇の境界が曖昧に成り易い。休養を評価することは、睡眠や保健行動、余暇の過ごし方などの勤務時間内外の要素が含まれた労働者の健康状態が包括的に把握できると考えた。現代の労働者の働き方や意識は男女で異なり、休養の様相も違いがあることから男女別に休養評価尺度を作成することとした。今年度は男性労働者の休養について注目して概念を検討した。その結果をふまえ、女性用の調査内容を作成するために、文献検討や産業衛生の専門家からの意見を収集して知見を深めた。女性が考える休養についてインタビュー調査を実施するため、研究内容や対象の選定を行った。新型コロナウイルス感染症の5類移行により、リモートワークや勤務時間や勤務形態、休日の過ごし方に変化がみられると考え、調査の実施は翌年度とすることとした。

这项研究的目的是创建一个结构化指数“救援评级量表”，该指数基于多种因素来评估工人的休息状态。 “休息”是维持心理健康和旨在实现生活的重要因素（卫生，劳动和福利部：2012年）。没有指标可以评估休息，例如睡眠，运动或体育锻炼，并且对受试者进行了许多主观调查。远程作品在19日期大流行期间变得很流行，可能会模糊工作与休闲之间的界限。我们认为，评估REST可以全面了解工人的健康状况，包括睡眠，健康行为以及如何度过闲暇时间等因素。由于男性和女人之间现代工人的工作风格和意识不同，而休息的外观也不同，因此我们决定为每个性别创建休息评级量表。今年，我们专注于男性工人的休息，并检查了这一概念。根据结果​​，为了为妇女创建调查，我们研究了文献，并收集了工业卫生专家的意见，以加深我们的知识。为了对妇女的休息思想进行访谈调查，选择了研究内容和主题。随着向Covid-19的第五级过渡将看到远程工作，工作时间，工作风格以及我们如何度假的变化，因此我们决定在第二年进行调查。