就労介護者のキャリア形成における意思決定に影響を及ぼす要因の検証

影响在职护理人员职业发展决策的因素验证

基本信息

批准号：
22K11182
负责人：
深山華織
金额：
$ 2.66万
依托单位：
Osaka Metropolitan University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

わが国では，人生100年時代を見据えた仕事と介護の両立が可能な働き方の普及促進を行い，「介護離職ゼロ」を目標としている．介護離職による不利益な影響は，経済や心身の健康的側面だけではなく，就労介護者の将来のキャリア形成にも及ぶ．そこで，本研究では，仕事と家庭との多重役割を担う就労介護者のキャリア形成における意思決定に影響を及ぼす要因を検証することを目的とした．2023年3月経済産業省は，働きながら家族を介護する人「ビジネスケアラー」を巡り，労働生産性の低下，介護離職による労働損失などに伴う経済面の損失が2023年に9.2兆円に上るとの試算を公表した．今後，介護が必要な高齢者が増える見込まれており，働きながら介護する家族がキャリア形成しながら，介護と両立していくための支援が社会の課題となっていることがより重視されることとなると考える．労働者への調査計画の見直しが必要となったため，より研究成果を出せるように進めていく．

在日本，该公司促进了工作风格的传播，使员工能够平衡工作和照料，并关注100年的生命时代，其目标是“零护理工作”。离开照料的不利影响不仅影响工人健康的经济和身体健康方面，而且还影响了工人的未来职业发展。因此，这项研究旨在研究影响职业发展决策的因素，他们在工作与家庭之间扮演多个角色的照顾者。 2023年3月，经济，贸易和行业部发布估计，劳动救生假造成的劳动生产率和劳动损失造成的经济损失将于2023年达到9.2万亿日元，内容涉及在工作期间照顾家人的商业护理人员。预计需要护理的老年人的人数将在未来增加，并且很可能将更加重视支持支持和照顾他们在建立职业并创造职业挑战的家庭平衡照顾的家庭的重要性上。由于有必要审查工人的研究计划，我们将继续进一步改善研究结果。

项目成果

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专著数量（0）

科研奖励数量（0）

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专利数量（0）

Relations of Working Caregiver Work–family Conflicts to Assessment of Care Manager Support for Continued Employment and to Working Caregiver Characteristics

在职看护者工作与家庭冲突与护理经理对继续就业支持的评估以及在职看护者特征的关系

DOI：
10.5630/jans.42.31
发表时间：
2022
期刊：
Journal of Japan Academy of Nursing Science
影响因子：
0
作者：
Yasuko Torimoto;Mami Yamamoto;Rika Tsubomi;前川有希子;Ziyan Wang，Kaori Fukayama，Bing Niu;深山華織，河野あゆみ
通讯作者：
深山華織，河野あゆみ

訪問看護師による栄養アセスメントシート及びモニタリングシート活用の成果

巡诊护士使用营养评估表和监测表的结果