Analysis of co-working between male and female engineers of companies applying positive action

采取积极行动的公司男女工程师之间的合作分析

基本信息

  • 批准号：
    26380526
  • 负责人：
    Hirata Sadayo
  • 金额：
    $ 3万
  • 依托单位：
    Shibaura Institute of Technology
  • 依托单位国家：
    日本
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份：
    2014
  • 资助国家：
    日本
  • 起止时间：
    2014-04-01 至 2018-03-31
  • 项目状态：
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
企業内ジェンダードイノベーション
企业性别创新
  • DOI：
  • 发表时间：
    2017
  • 期刊：
    開発工学
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Sanae AOYAMA;Sadayo HIRATA;網倉久永;平田貞代
  • 通讯作者：
    平田貞代
エスノグラフィの技術経営への応用展開 混沌と不確実性に立ち向かう文化人類学
民族志在技术管理中的应用 文化人类学面临混乱和不确定性
  • DOI：
  • 发表时间：
    2017
  • 期刊：
    日本開発工学会開発工学
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Sadayo HIRATA;Yuko HAYASHI;青山早苗,平田貞代;網倉久永・三輪剛也;Sadayo HIRATA;小阪玄次郎・上智大学小阪ゼミナール;Hisanaga Amikura;平田貞代
  • 通讯作者：
    平田貞代
ゲームチェンジャーを創出する理系女性の企業における働き方に関する研究　A study on a new working style for women in STEM in enterprises to create a game
企业STEM女性新工作方式研究 创造游戏
  • DOI：
  • 发表时间：
    2018
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Sadayo HIRATA;Yuko HAYASHI;青山早苗,平田貞代;網倉久永・三輪剛也;Sadayo HIRATA;小阪玄次郎・上智大学小阪ゼミナール;Hisanaga Amikura;平田貞代;林裕子,平田貞代
  • 通讯作者：
    林裕子,平田貞代
Consideration of Tacit Knowledge Sharing by Automation for Reinforcement of Human Abilities: Empirical Comparison of Conservation Techniques Between Japan and Denmark
通过自动化共享隐性知识来增强人类能力的思考：日本和丹麦保护技术的实证比较
Research on new product development based on identification of the potential needs for essential oils for men
基于男性精油潜在需求识别的新产品开发研究
  • DOI：
  • 发表时间：
    2018
  • 期刊：
    IJAMS ICBI
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Sanae AOYAMA;Sadayo HIRATA
  • 通讯作者：
    Sadayo HIRATA
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Hirata Sadayo其他文献

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