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L'insertion professionnelle du personnel infirmier: Liens entre environnement de travail, motivation et engagement

L'insertion professionnelle du personnel infirmier: Liens entre environnement de travail, motivation et engagement
人员虚弱的职业插入：在工作、动机和参与环境中留置权
批准号：
255207
负责人：
Fernet Claude
金额：
$17.62万
依托单位：
Universit du Qubec Trois-Rivières
依托单位国家：
加拿大
项目类别：
Operating Grants
财政年份：
2012
资助国家：
加拿大
项目状态：
已结题
起止时间：
2012-03-01 至 2016-03-01
来源：
https://webapps.cihr-irsc.gc.ca/decisions/p/project_details.html?applId=255207&lang=en
关键词：
Analyses Par Équations Structurelles Engagement Professionnel Et Organisationnel Environnement Psychosocial Gestion - Comportement Organisationnel Insertion Professionnelle Motivation Au Travail Personnel Infirmier Santé Psychologique Sciences Inf

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
但在携带者身上，最脆弱的人员面临着艰难的S和辛劳的适应。在魁北克的影响下，21%的新人员离开了公共部门，这是一件很重要的事情
英文摘要
En début de carrière, le personnel infirmier est rapidement confronté à des difficultés d'adaptation au travail. En effet, au Québec, on estime que 21% du nouveau personnel infirmier quitte le réseau public au cours de leurs cinq premières années de trava
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