Application de l'ergonomie à la solution de problèmes de santé, de sécurité et de productivité du travail issus du milieu industriel

人体工学应用和工业环境问题健康、安全和生产问题的解决方案

• 批准号: 42236-2011
• 负责人: Imbeau, Daniel
• 金额: $ 2.48万
• 依托单位: École Polytechnique de Montréal
• 依托单位国家: 加拿大
• 项目类别: Discovery Grants Program - Individual
• 财政年份: 2013
• 资助国家: 加拿大
• 起止时间: 2013-01-01 至 2014-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://www.nserc-crsng.gc.ca/ase-oro/Details-Detailles_eng.asp?id=521635
• 关键词: Application; de; ergonomie; la; solution

Ce programme de recherche associant étroitement le génie industriel et l'ergonomie occupationnelle vise le développement de connaissances nouvelles ainsi que le perfectionnement d'approches et d'outils pratiques visant à supporter les activités d'amélioration continue de la productivité (ACP) et d'amélioration des conditions de travail (ACT) dans les entreprises. Les petites et moyennes entreprises (PME) sont particulièrement visées, d'une part parce qu'elles représentent une vaste majorité des entreprises au Québec (96%) et au Canada, et d'autre part parce qu'il y est plus difficile d'organiser de façon durable des activités structurées d'ACP et d'ACT. L'objet central de ce programme de recherche est l'intervention en milieu de travail manufacturier menant à l'implantation de transformations visant à améliorer la productivité et en réduisant ou prévenant les troubles musculo-squelettiques (TMS). Il s'intéresse en particulier à l'amélioration de méthodes existantes et au développement de nouvelles méthodes associées à trois aspects clés et inter-reliés des interventions: 1) l'évaluation de l'exposition aux facteurs de risques de TMS; 2) la modélisation de la fatigue musculaire en lien avec les TMS et 3) la conception de cédules de rotation de poste visant la réduction de l'exposition aux facteurs de risques de TMS.

工业和L的人体工程学职业发展和人类工程学方案批准和支持S从事人类工程学职业的活动S从事人类工程学工作。魁北克的小型和大型企业(96%)和加拿大的小型和大型企业(PME)，以及持久的活动S结构和行动的艰难组织者和困难的组织者。L的中心计划是研究L对生产企业环境的干预，如L的生产转型和生产困难(TM)。1)S和S之间的干预：1)L关于L的论述；2)关于疲劳肌肉连带的现代化的概念；3)L的观点和观点。