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Understanding organizational supports for front-line health care providers experiencing burnout within the Ontario hospital context

Understanding organizational supports for front-line health care providers experiencing burnout within the Ontario hospital context
了解对安大略省医院中经历倦怠的一线医疗保健提供者的组织支持
批准号：
407516
负责人：
Moore Emily C
金额：
$2.55万
依托单位：
Ontario Hospital Association (Toronto)
依托单位国家：
加拿大
项目类别：
Fellowship Programs
财政年份：
2019
资助国家：
加拿大
项目状态：
已结题
起止时间：
2019-04-01 至 2020-04-01
来源：
https://webapps.cihr-irsc.gc.ca/decisions/p/project_details.html?applId=407516&lang=en
关键词：
Burnout Front-Line Providers Health Care Ontario Hospitals Organizational Supports

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
本工作项目的目的是了解现有的组织结构和干预措施，以支持可能经历过职业倦怠的一线卫生保健提供者，并探索旨在预防职业倦怠的支持模式。具体的
英文摘要
The purpose of this program of work is to understand the organizational structures and interventions that exist to support front-line health care providers who may be experiencing burnout and explore models of support intended to prevent burnout. Specific
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会议论文
The Role of Depressive Symptoms in the Experience of Somatic Symptom Disorder
  • 批准号：
    339482
  • 项目类别：
    Studentship Programs
  • 资助金额：
    $1.27万
  • 财政年份：
    2014
  • 负责人：
    Moore Emily C
  • 依托单位：
    McGill University
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