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基于组织免疫能力的企业适应性研究
结题报告
批准号:
70571044
项目类别:
面上项目
资助金额:
7.5 万元
负责人:
王以华
依托单位:
学科分类:
G0204.人力资源管理
结题年份:
2006
批准年份:
2005
项目状态:
已结题
项目参与者:
李占祥、李宝库、吕萍、宋知程、贺志强、段新国
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中文摘要
理论界长期忽视了这样的事实:任何生命体都需要肌体健康,只有肌体健康才谈得上持续成长。受医学领域人体免疫学的启发,本研究希望探索组织免疫力的形成与发展、结构、功能、机理;研究企业的免疫系统如何动态地对环境中的非己因素进行正确的识别与反应;如何作为一个相对独立的子系统,发挥协调内部各个子系统间的关系;如何保持内部系统与外部环境连续稳定的动态均衡;组织免疫不足或亢奋的种种问题对企业战略适应性的影响。另外
英文摘要
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DOI:--
发表时间:--
期刊:《科学学与科学技术管理》2006年第6期
影响因子:--
作者:王以华;吕萍;徐波;杨震宁;苏
通讯作者:
DOI:--
发表时间:--
期刊:《科学学与科学技术管理》已接收
影响因子:--
作者:吕萍;王以华
通讯作者:王以华
DOI:--
发表时间:--
期刊:《科研管理》已接收
影响因子:--
作者:吕萍;王以华
通讯作者:王以华
组织认知前提对免疫行为和组织健康的影响机制研究
  • 批准号:
    71072008
  • 项目类别:
    面上项目
  • 资助金额:
    29.0万元
  • 批准年份:
    2010
  • 负责人:
    王以华
  • 依托单位:
国内基金
海外基金