考虑组织与管理因素的人因可靠性分析方法及应用研究
批准号：
70573043
项目类别：
面上项目
资助金额：
18.0 万元
负责人：
张力
依托单位：
学科分类：
公共安全与应急管理
结题年份：
2008
批准年份：
2005
项目状态：
已结题
项目参与者：
黄曙东、戴立操、王以群、张干清、刘燕子、李鹏程、刘绘珍
项目摘要
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项目成果
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中文摘要
组织与管理因素对人因可靠性和系统安全的作用和影响已引起人们的高度关注，然而现行的人因可靠性分析方法却不能系统和深入地解决该问题。本项目基于对组织失误形成机制的研究，在组织中的个体和组织整体可靠性两种水平上探讨组织管理因素是如何影响人因可靠性的，建立组织因素对人因可靠性影响模型，构建组织因素对人因可靠性影响的定性分析工具。项目进一步将组织因素对人因可靠性影响模型投影到THERP+HCR定量分析模型，建立该投影模型和映射关系式，并由专家判断与统计数据相结合给出关键影响因子值集，构建组织因素对人因可靠性影响的定量分析工具。在此基础之上，定性定量相结合，集成规范化的充分考虑了组织与管理因素对人因的作用及影响的人因可靠性分析方法和技术程序。项目所建人因可靠性分析新方法将提高现有分析技术的完整性和精确度。项目还将提供具体实践中的应用范例。
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DOI：
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发表时间：
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期刊：
人类工效学，第14卷第1期，2008年3月，38 －41
影响因子：
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作者：
[]
通讯作者：
DOI：
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发表时间：
--
期刊：
系统工程，第25卷第2期，2007年2月，101－105
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
DOI：
--
发表时间：
--
期刊：
中国安全科学学报，第17卷第5期，2007年5月，32－37
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
DOI：
--
发表时间：
--
期刊：
人类工效学，第13卷第3期，2007年9月， 31－34
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
DOI：
--
发表时间：
--
期刊：
南华大学学报，第8卷第6期，2007年12月，46 －49
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
共 21 条
人误分析技术及应用研究
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批准号：70271016
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项目类别：面上项目
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资助金额：14.0万元
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批准年份：2002
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负责人：张力
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依托单位：
人因事故分析理论、方法及应用研究
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批准号：79870004
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项目类别：面上项目
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资助金额：8.6万元
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批准年份：1998
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负责人：张力
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依托单位：
复杂人-机系统中人员可靠性研究
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批准号：79570089
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项目类别：面上项目
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资助金额：6.2万元
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批准年份：1995
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负责人：张力
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依托单位：
国内基金
海外基金