项目重点探究了新企业合法化成长过程的机理。完成情况包括：（1）梳理了国内外合法性与新企业成长的文献，掌握了新企业合法化成长的一般性规律：即采取多个层次的战略与行为，克服合法性门槛是新企业成长过程的实质；（2）开发量表，设计实施了209份新企业成长调查问卷，并围绕新企业合法化成长、中国情境化研究等方面，开展了深入的实证研究，在SSCI来源期刊《Management and Organization Review》，《管理世界》等权威期刊发表了系列论文；（3）积极参加AOM、中国管理学年会等国内外重要学术会议，分享研究成果，与国际研究前沿接轨；（4）发展了研究团队，后续4人获得国家自然科学基金等国家级项目资助；并培养了10名创业方向的研究生。.主要研究成果包括：（1）新企业合法化成长影响因素的理论评价、模型与测量基础研究。第一，对于中国情境与理论贡献度的关系进行了文献分析，发展了一个用于评价理论贡献的情境本位的模型，并在MOR（SSCI）发表。第二，从理论角度探索了创业者经验及创业团队与合法性及新企业绩效的关系，提出了创业者经验及创业团队作为新企业合法化来源的重要性。成果分别发表在《科学学与科学技术管理》、《商业经济与管理》等期刊。第三，探索了新企业创业网络的动态演化特征，创业网络与组织间学习关系，以及创业投资的激励问题等影响新企业成长的规律。研究成果分别发表在《科技进步与对策》、《管理学报》、《运筹与管理》等期刊。第四、对于合法性、创业导向等量表进行了中国情境下的改进和有效性检验。成果分别发表在《管理世界》、《管理评论》。.（2）情境因素对中国新企业合法化战略选择权变影响的实证研究。对中国情境下的顾客授权、政治网络与新企业合法性间的权变关系进行检验。成果在《管理学报》上发表。.（3）从多个视角和层次探究了新企业合法化成长过程机理。第一，回答了市场机制与合法化机制共同作用下，新企业如何有效运用展现或者隐藏竞争优势的策略，来实现竞争行为合法化的成长过程机理。第二，检验了互动导向行为对新企业克服合法性门槛，实现成长绩效的作用。第三，检验了创业者的魅力型领导对新企业克服合法性门槛，实现成长绩效的作用。第四，检验了创业网络对新企业克服合法性门槛，实现成长绩效的作用。研究成果分别发表在《管理世界》、《管理科学》、《科学学与科学技术管理》、《财贸研究》等。.