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利之刃或伤之刃？员工雄心人格的内涵结构、双面效应及管理策略研究

批准号：
--
项目类别：
青年科学基金项目
资助金额：
30 万元
负责人：
徐嘉
依托单位：
武汉大学
学科分类：
管理心理与行为
结题年份：
--
批准年份：
2022
项目状态：
未结题
项目参与者：
徐嘉
关键词：
员工雄心人格管理策略研究利之刃伤之刃双面效应

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