算法人力资源管理对员工算法应对行为和工作绩效的影响:基于员工认知与情感的路径研究
批准号:
72372070
项目类别:
面上项目
资助金额:
40 万元
负责人:
席猛
依托单位:
学科分类:
人力资源管理
结题年份:
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批准年份:
2023
项目状态:
未结题
项目参与者:
席猛
员工-组织关系对员工主观幸福感的影响机制研究——以工作要求-资源理论为视角
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批准号:71802106
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项目类别:青年科学基金项目
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资助金额:19.0万元
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批准年份:2018
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负责人:席猛
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依托单位:
国内基金
海外基金