组织中数字技术使用与情绪的相互影响机制及结果研究
批准号:
72272035
项目类别:
面上项目
资助金额:
45 万元
负责人:
刘小禹
依托单位:
学科分类:
组织行为
结题年份:
--
批准年份:
2022
项目状态:
未结题
项目参与者:
刘小禹
魅力领导的两面性——组织中公权与私权魅力领导的追踪研究
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批准号:71672036
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项目类别:面上项目
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资助金额:48.0万元
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批准年份:2016
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负责人:刘小禹
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依托单位:
工作和家庭中员工的情绪劳动及其影响机制研究——基于不同互动情境的理论拓展和实证检验
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批准号:71372005
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项目类别:面上项目
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资助金额:58.0万元
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批准年份:2013
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负责人:刘小禹
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依托单位:
服务团队情绪氛围、员工情绪与顾客情绪的互动机制研究——基于情绪劳动和情绪感染的视角
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批准号:71002003
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项目类别:青年科学基金项目
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资助金额:21.0万元
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批准年份:2010
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负责人:刘小禹
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依托单位:
国内基金
海外基金