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AI赋能绩效导致的薪酬差异变化对员工分配公平的影响机制：基于AI不同应用程度
批准号：
--
项目类别：
青年科学基金项目
资助金额：
--
负责人：
邢志杰
依托单位：
学科分类：
G0204.人力资源管理
结题年份：
--
批准年份：
2024
项目状态：
未结题
项目参与者：
邢志杰
关键词：
--
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