职场不合理任务的内涵、分类和作用机制研究：员工、同事和领导的多视角方法
批准号：
72572012
项目类别：
面上项目
资助金额：
40.00 万元
负责人：
隋杨
依托单位：
学科分类：
管理科学部
结题年份：
--
批准年份：
2025
项目状态：
未结题
项目参与者：
隋杨
关键词：
--
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依托单位：
国内基金
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