企业社会责任特征对员工绿色行为的影响:基于道德决策的机制模型
企业社会责任特征对员工绿色行为的影响:基于道德决策的机制模型
复制标题
DOI：
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2021.3.003
复制
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
田慧荣
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
张娜;张剑;田慧荣
员工绿色行为作为提升组织环保绩效、促进企业可持续发展的关键因素 , 越来越多.的学者对其进行了深入探讨。然而 , 现有研究大多从态度、动机和领导者行为等方面考察员.工绿色行为的形成过程 , 忽视了组织特征因素 , 以及员工内在的道德认知和道德情绪因素的.共同作用。本文基于道德决策理论 , 从理性道德认知和非理性道德情绪出发 , 建构企业社会.责任特征与员工绿色行为的关系模型 , 并分析员工的道德认知与道德情绪交互作用对员工绿.色行为的即时影响。研究结果将从道德决策视角拓展员工绿色行为的理论版图 ; 实践上为培.育员工的生态素养、激发员工绿色行为寻求道德动力 , 为组织环保实践和绿色可持续发展提.供管理依据和策略。