授权型领导对员工服务导向行为的影响:差序氛围的调节作用
授权型领导对员工服务导向行为的影响:差序氛围的调节作用
复制标题
DOI：
10.19572/j.cnki.ldkx.2017.14.005
复制
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
林美珍
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
罗忠恒;林美珍
