大流行性流感：基于能力的团队卫生人力资源规划-猫眼课题宝

大流行性流感：基于能力的团队卫生人力资源规划

批准号：

196877

负责人：

Tomblin Murphy Gail G

金额：

$29.14万

依托单位：

Dalhousie University (Nova Scotia)

依托单位国家：

加拿大

项目类别：

Operating Grants

财政年份：

2009

资助国家：

加拿大

项目状态：

已结题

起止时间：

2009-11-01 至 2012-11-01

来源：

https://webapps.cihr-irsc.gc.ca/decisions/p/project_details.html?applId=196877&lang=en

关键词：

Health Competencies Health Human Resources Planning Influenza Pandemic

项目摘要

项目成果

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中文摘要

翻译

该研究提出了一种基于能力的创新方法，在大流行性流感等疫情激增期间雇用现有的卫生保健人员，从而优化本已有限的卫生人力资源（HHR）。这个应用程序

英文摘要

The study proposes an innovative competency-based approach to employ existing health care staff during a surge such as pandemic influenza, optimizing already limited health human resources (HHR) stretched even further in surge conditions. This applied app

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