课题基金 / 基金详情

The effect of payment schemes on provision behavior in the health care sector: an experimental analysis

The effect of payment schemes on provision behavior in the health care sector: an experimental analysis
支付方案对医疗保健部门提供行为的影响:实验分析
批准号:
173048096
负责人:
Professorin Dr. Jeannette Brosig-Koch
金额:
$0.0万
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
2010
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
2009-12-31 至 2016-12-31

项目摘要

项目成果

Professorin Dr. Jeannette Brosig-Koch的其他基金

相似基金

相关文献

中文摘要
翻译
在研究中,我们必须从理论和实验两个方面来检验系统的检验能力,这两个方面都是韦尔登病人的检验能力。FFS、CAP和P4P是FFS、CAP和P4P的主要控制系统。Die zu analysierenden Aspekte sind der Wettbewerb zwischen Ärzten bei bezüglich Krankheitscharakteristika und Wechselverhalten heterogenen Patienten(Teilprojekt 1),Kapazitätsbeschränkungen für Ärzte bezüglich der Anzahl behandelbarer Patienten(Teilprojekt 2)und eine für die Patienten unvollständig beobachtbare Behandlungsqualität(Teilprojekt 3). Die Kenntnis des Einflusses dieser Aspekte auf das Verhalten von Ärzten und Patienten ist sehr wichtig,um anreizkompatible und effiziente Vergütungssysteme für Ärzte zu gestalten.在建立堡垒的过程中,需要使用韦尔登的实验方法。该研究方法与Möglichkeit密切相关,Aussagen理论模型将Arzt-和Patientenverhaltens置于控制范围内。在韦尔登的一般健康分析公式中,作为实验研究的基础,我们需要一个分析创伤-患者-患者关系的理论模型。该模型具有灵活性,可用于韦尔登项目的研究,也可用于工程项目的设计。从一般理论分析(和数值模拟)的结果来看,韦尔登是特定的,而实验结果是韦尔登。实验研究韦尔登对理论的反思和对相关理论的经验性发展。这是一个很好的项目,在这个项目中,FFS、CAP和P4 P的最佳运行状态将被韦尔登。Dabei sollen Online-Experimente implementiert韦尔登,die eine bessere Erreichbarkeit der Arzte ermöglichen.我们首先要做的是理论分析和实验分析。这是韦尔登生命健康中的管理系统。这一工作也需要政治上的支持,因此需要在机构管理方面采取措施,以确保有效的社会健康。
英文摘要
Im Rahmen des vorliegenden Forschungsvorhabens sollen verschiedene Aspekte der Auswirkung von Vergütungssystemen auf das Leistungserbringungsverhalten von Ärzten und das Arztwahlverhalten von Patienten theoretisch und experimentell untersucht werden. Der Fokus liegt hierbei auf den reinen Vergütungssystemen FFS, CAP und P4P. Die zu analysierenden Aspekte sind der Wettbewerb zwischen Ärzten bei bezüglich Krankheitscharakteristika und Wechselverhalten heterogenen Patienten (Teilprojekt 1), Kapazitätsbeschränkungen für Ärzte bezüglich der Anzahl behandelbarer Patienten (Teilprojekt 2) und eine für die Patienten unvollständig beobachtbare Behandlungsqualität (Teilprojekt 3). Die Kenntnis des Einflusses dieser Aspekte auf das Verhalten von Ärzten und Patienten ist sehr wichtig, um anreizkompatible und effiziente Vergütungssysteme für Ärzte zu gestalten. Im Rahmen des Fortsetzungsantrags soll wieder die Methode der experimentellen Wirtschaftsforschung angewendet werden. Diese Forschungsmethode bietet die Möglichkeit, die Aussagen theoretischer Modelle bezüglich des Arzt- und Patientenverhaltens unter kontrollierten Laborbedingungen zu überprüfen. Als Grundlage für die experimentellen Untersuchungen soll darüber hinaus ein einheitlicher und umfassender theoretischer Modellrahmen zur Analyse der Arzt-Patienten-Beziehung in der Gesundheitsversorgung formuliert werden. Der Modellrahmen soll einerseits flexibel auf den Untersuchungsgegenstand des jeweiligen Teilprojekts zugeschnitten werden können, gleichzeitig aber auch die Vergleichbarkeit der Ergebnisse zwischen den einzelnen Teilprojekten gewährleisten. Aus den Ergebnissen der allgemeinen theoretische Analyse (und der dabei vorzunehmenden numerischen Simulationen) werden spezifische Hypothesen abgeleitet, die dann experimentell überprüft werden. Die Beobachtungen der experimentellen Untersuchung werden wiederum auf die Theorie reflektiert und dienen der (Weiter-)Entwicklung einer empirisch relevanten Theorie. Zudem ist ein weiteres Teilprojekt geplant, in dem in größerem Umfang die Auswirkungen der reinen Vergütungssysteme FFS, CAP und P4P auf das Verhalten realer Ärzte getestet werden sollen. Dabei sollen Online-Experimente implementiert werden, die eine bessere Erreichbarkeit der Ärzte ermöglichen. Wir erwarten, dass die beantragten theoretischen und experimentellen Analysen wichtige Erkenntnisse bzgl. der Gestaltung von Vergütungssystemen im Gesundheitswesen liefern werden. Diese Ergebnisse könnten auch politischen Entscheidungsträgern sowie Krankenkassen und Verbänden bei der Gestaltung institutioneller Rahmenbedingungen für eine effiziente Gesundheitsversorgung Hilfestellung leisten.
期刊论文(5)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
DOI: 10.1002/hec.3292
发表时间: 2017-02-01
期刊: HEALTH ECONOMICS
影响因子: 2.1
作者: [Brosig-Koch, Jeannette, Hennig-Schmidt, Heike, Wiesen, Daniel]
通讯作者: Wiesen, Daniel
DOI: 10.1002/hec.3616
发表时间: 2017-12-01
期刊: HEALTH ECONOMICS
影响因子: 2.1
作者: [Brosig-Koch, Jeannette, Kairies-Schwarz, Nadja, Kokot, Johanna]
通讯作者: Kokot, Johanna
DOI: 10.1002/hec.3583
发表时间: 2017-12-01
期刊: HEALTH ECONOMICS
影响因子: 2.1
作者: [Brosig-Koch, Jeannette, Hehenkamp, Burkhard, Kokot, Johanna]
通讯作者: Kokot, Johanna
DOI: 10.1016/j.jebo.2015.04.011
发表时间: 2016-11-01
期刊: JOURNAL OF ECONOMIC BEHAVIOR & ORGANIZATION
影响因子: 2.2
作者: [Brosig-Koch, Jeannette, Hennig-Schmidt, Heike, Wiesen, Daniel]
通讯作者: Wiesen, Daniel
Experimentelle Analyse von Kommunikation und Reputation in Beschaffungsauktionen
Experimentelle Untersuchung individueller Präferenzen für Kommunikation
海外基金