Development of education and upbringing program for the nurses of the new graduate for the securing of nursing staff of long-term care facilities
Development of education and upbringing program for the nurses of the new graduate for the securing of nursing staff of long-term care facilities
为了确保长期护理机构的护理人员，制定新毕业生护士的教育和培养计划
批准号：
15K15897
负责人：
Yokoyama Kumi
金额：
$1.66万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
财政年份：
2015
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2015-04-01 至 2019-03-31
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特別養護老人ホームにおける看護職員の研修受講の実態と課題
特殊养老院护理人员培训现状及问题
特殊养老院护理人员培训现状及问题
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[桑田惠子, 横山久美, 横山久美，上村美智留, 横山久美，桑田惠子，上村美智留]
通讯作者：
横山久美，桑田惠子，上村美智留
特別養護老人ホームにおける看護職員の人材確保に関する研究［第二報］－新卒者採用の可能性の検討－
关于确保特殊疗养院护理人员人力资源的研究[第二次报告] - 考虑聘用应届毕业生的可能性 -
关于确保特殊疗养院护理人员人力资源的研究[第二次报告] - 考虑聘用应届毕业生的可能性 -
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[桑田惠子, 横山久美]
通讯作者：
横山久美
特別養護老人ホーム看護職員としての新卒看護師の採用意向と障壁の様相
雇用新毕业护士作为疗养院护理人员的意图和障碍
雇用新毕业护士作为疗养院护理人员的意图和障碍
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[横山久美, 桑田惠子]
通讯作者：
桑田惠子
介護老人福祉施設における新人看護師採用に向けた期待と課題
老年护理机构聘用新护士的期望与挑战
老年护理机构聘用新护士的期望与挑战
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
地域ケアリング
影响因子：
--
作者：
[横山久美, 桑田惠子, 上村美智留]
通讯作者：
上村美智留
特別養護老人ホームにおける看護職員の人材確保に関する研究（第一報）－施設管理者の人材確保への思い－
关于确保特殊疗养院护理人员人力资源的研究（第一份报告） - 设施管理者对人力资源确保的思考 -
关于确保特殊疗养院护理人员人力资源的研究（第一份报告） - 设施管理者对人力资源确保的思考 -
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[横山久美, 桑田惠子]
通讯作者：
桑田惠子
共 7 条
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