Die Abschaffung der Fürsorgepflicht

Ziel ist eine tragfähige und nachvollziehbare begrnung der Nebenpflichten des Arbeitgebers。本文主要研究了传统的风洞扩散器、风洞扩散器、风洞扩散器、风洞扩散器、风洞扩散器、风洞扩散器、风洞扩散器、风洞扩散器、风洞扩散器等。Der historische Überblick zur Entwicklung Der rsorgeflight ight die rechtstheortischen und methodischen Schwächen Der juddiziellen pflhtenkonstruction。在研究中，理论学家hinsight（视觉理论）学家die judizielle pflhtenbegrunung Ergebnis der Prinzipienabwägung von Vertragsfreiheit and Vertragsgerechtigkeit。1 .在模型分析中，研究人员分析了人类的生存能力；在论证中分析了人类的生存能力；在论证中分析了人类的生存能力；在论证中分析了人类的生存能力；Damit betritt sie f<s:1> r den Bereich des Individualarbeitsrechts neulland。1 .在德国联邦政府的审查中，德国联邦政府的审查中，德国联邦政府的审查中，德国联邦政府的审查中，德国联邦政府的审查中，德国联邦政府的审查中，德国联邦政府的审查中，德国联邦政府的审查中，德国联邦政府的审查中。in Zuge dieser Betrachtung des Arbeitsvertrags als Langzeitvertrag in seiner wirtschaftlichen Realität and die Erforderlichkeit and die Funktionsfähigkeit judiziell begrendendpflhten untersucht。在einem abschließenden Teil werden exemplarisch einzelne vom Bundesarbeitsgerichts begrdedeten pflhten， wie die gleichbehandlungspflight oder der Beschäftigungsanspruch aufder Grundlage des eigenvertragstheoretischen models kritisiert。

Ziel ist eine tragfähige und nachvollziehbare Begründung der Nebenpflichten des Arbeitgebers. Die Fürsorgepflicht als traditioneller aber diffuser Anknüpfungspunkt wird dadurch ersetzt, daß die Pflichtenkonstruktion an ein neu entwickeltes, vertragstheoretisches Modell angebunden wird. Der historische Überblick zur Entwicklung der Fürsorgepflicht zeigt die rechtstheoretischen und methodischen Schwächen der judiziellen Pflichtenkonstruktion. In rechtstheoretischer Hinsicht ist die judizielle Pflichtenbegründung Ergebnis der Prinzipienabwägung von Vertragsfreiheit und Vertragsgerechtigkeit. Um die im Modell zugrundegelegten Annahmen über das Verhalten der Vertragsschließenden in diesem argumentativen Rahmen zu erklären, setzt sich die Untersuchung mit der ökonomischen Analyse des Rechts auseinander. Damit betritt sie für den Bereich des Individualarbeitsrechts Neuland. Die insbesondere in den neunziger Jahren in den Vereinigten Staaten geübte Kritik an der ökonomischen Analyse führt zu einem besseren Verständnis der rationalen Entscheidungsgrundlagen der Vertragsschließenden. Im Zuge dieser Betrachtung des Arbeitsvertrags als Langzeitvertrag in seiner wirtschaftlichen Realität wird die Erforderlichkeit und die Funktionsfähigkeit judiziell begründeter Pflichten untersucht. In einem abschließenden Teil werden exemplarisch einzelne vom Bundesarbeitsgerichts begründeten Pflichten, wie die Gleichbehandlungspflicht oder der Beschäftigungsanspruch auf der Grundlage des eigenen vertragstheoretischen Modells kritisiert.