Adaptive Zieldistanzierung: Prozesse der Reallokation personaler Ressourcen
Adaptive Zieldistanzierung: Prozesse der Reallokation personaler Ressourcen
批准号:
5196856
负责人:
Professor Carsten Wrosch, Ph.D.
金额:
$0.0万
依托单位:
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Fellowships
财政年份:
1999
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
1998-12-31 至 2001-12-31
中文摘要
[endgeplanten forschungsvohaben möchte] [endgeplanten forschungsvohaben]。1 .德国科学与技术研究所,德国科学与技术研究所,德国科学与技术研究所persönlicher德国科学与技术研究所,德国科学与技术研究所beiträgt,德国科学与技术研究所,德国科学与技术研究所,德国科学与技术研究所,德国科学与技术研究所。德国机械研究所,德国动力研究所,德国动力研究所,德国动力研究所,德国动力研究所,德国动力研究所,德国动力研究所。[4]机制自适应Zieldistanzierung möchte ich(1)主体性Repräsentation替代性Handlungsziele, (2) Prozesse zur Verringerung des Wertes nicht erreichbrer Intentionen和(3)Persönlichkeitsunterschiede (Optimismus, Ängstlichkeit) untersuchen。]Mit ziner zweiten研究möchte ich alterszozogene研究集中于persönlichen Zielen im frhen和mittleren Erwachsenenalter sowie in höheren Alter untersuchen。alterszogenen nazder Aufgabe von persönlichen Zielen steleneinen bereichdar, der besonders fruchtbar fencenhnisisen en komplexen Prozessen erfolgreicher Entwicklung ist, and daher untersucht werden sollte。
英文摘要
Mit den geplanten Forschungsvorhaben möchte ich Prozesse einer adaptiven Zieldistanzierung untersuchen. Eine Grundannahme ist, daß die Deaktivierung persönlicher Ziele zu einer erfolgreichen Entwicklung beiträgt, wenn sie ein perseverierendes Streben nach nicht ereichbaren Zielen verhindert und notwendige Ressourcen für zentrale Entwicklungsaufgaben bereitstellt. Die Erforschung dieser Mechanismen erscheint mir bedeutsam, da es Personen selbst bei ungünstigen Chancenstrukturen nicht immer gelingt, selbstrelevante und zentrale Ziele aufzugeben. Als Mechanismen adaptiver Zieldistanzierung möchte ich (1) subjektive Repräsentation alternativer Handlungsziele, (2) Prozesse zur Verringerung des Wertes nicht erreichbarer Intentionen und (3) Persönlichkeitsunterschiede (Optimismus, Ängstlichkeit) untersuchen. Mit einer zweiten Studie möchte ich altersbezogene Muster der Aufgabe von persönlichen Zielen im frühen und mittleren Erwachsenenalter sowie im höheren Alter untersuchen. Altersbezogene Muster der Aufgabe von persönlichen Zielen stellen einen Bereich dar, der besonders fruchtbar für Erkenntnisse zu den komplexen Prozessen erfolgreicher Entwicklung ist, und daher näher untersucht werden sollte.
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