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The European Union and the future of the French Public Service

The European Union and the future of the French Public Service
欧盟和法国公共服务的未来
批准号:
10620017
负责人:
HAREYAMA Kazuho
金额:
$1.6万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
1998
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
1998 至 2000

项目摘要

项目成果

HAREYAMA Kazuho的其他基金

相关文献

中文摘要
翻译
首先,通过对所谓现代国家福利国家危机下法国“公共服务”危机的研究,我认识到,与其他现代国家相比,法国公共服务的作用仍然非常重要,在新自由主义的影响下,公共服务的作用越来越不重要。我认为法国公共服务的这种独创性涉及到法国民族国家的许多社会、政治和历史因素。这种独创性与法国公务员制度和公务员制度的重要作用相对应,所以我下一步研究的是法国的公务员制度。我参加了NIPPON JINJIGYOSEI KENKYUSHO(日本国家人事管理研究所)开展的“未来世纪的公务员制度……欧美六国比较”的研究,通过对一些法国人的采访,我了解到大多数法国人非常依赖公务员。最后,我研究了1980年后日本(日本公共服务)的行政变迁。我的结论是,与法国的公共服务相比,日本的公共服务变得越来越新自由主义,但我们应该吸取法国公共服务历史的重要教训。
英文摘要
First of all, through the study of the crisis of 'public service' in France under so-called the crisis of welfare state in modern states, I recognize that the role of public service is still very grate in France compared with other modern states where the public service plays a less and less important role under the influence of nco-liberalism. I think this originality of the french public service concerns many social, political and historical factors of the nation-state of France.This originality corresponds to the grate role of the civil service and civil servants in France, so I studied, as next thing, the civil service of France. I participated in the study of 'the civil service in coming century …comparison between 6 european and american states' carried out by NIPPON JINJIGYOSEI KENKYUSHO (Japanese Institute of Administration of Personnel of State), and through the interview I hold with Some french people, I now understand that the majority of french people rely much on civil servants.Lastly I studied the change of administration in Japan(japanese public service) after 1980. I came to the conclusion that the japanese public service becomes more and more neo-liberalistic as contrasted with the french public service, but that we should learn the significant lessons of the history of the french public service.
期刊论文(17)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
晴山 一穂: "公務員制度見直しの現局面と民主的公務員制度" 国公労調査時報. 428号. 24-43 (1998)
春山和穗:《公务员制度检讨与民主公务员制度的现状》国家公共劳动研究报告第428. 24-43号(1998年)。
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
晴山一穂: "独立行政法人通則法の概要と問題点"労働法律旬報. 1482号. 4-11 (2000)
春山和穗:“独立行政机构总则法的概述和问题”《劳动法杂志》第 1482. 4-11 号(2000 年)。
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
田代空・縣公一郎・晴山一穂: "民間からみた21世紀に期待される公務員像(1):イギリス・ドイツ・フランス3カ国における比較研究"(財)日本人事行政研究所. 128 (2000)
Sora Tashiro、Koichiro Agata 和 Kazuho Haruyama:“从私营部门的角度看 21 世纪的公务员形象(1):英国、德国和法国的比较研究”,日本人力资源管理研究所 128。 (2000)
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
晴山一穂: "自治省の総務省への再編統合が意味するもの"住民と自治. 456号. 20-25 (2001)
春山和穗:“内政部改组并整合为总务省意味着什么?”《居民与本国政府》第 456 号,第 20-25 号(2001 年)。
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
共 15 条
    A DEMONSTRATIVE RESEARCH OF THE RESORT DEVELOPMENT LAW
    • 批准号:
      01450073
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for General Scientific Research (B)
    • 资助金额:
      $2.3万
    • 财政年份:
      1989
    • 负责人:
      HAREYAMA Kazuho
    • 依托单位: