Flexibilitätsformen in der späten Erwerbskarriere und beim Übergang in die Rente: Ein internationaler Vergleich zum Wandel sozialer Ungleichheitsmuster
Flexibilitätsformen in der späten Erwerbskarriere und beim Übergang in die Rente: Ein internationaler Vergleich zum Wandel sozialer Ungleichheitsmuster
批准号:
5441783
负责人:
Professor Dr. Hans-Peter Blossfeld
金额:
$0.0万
依托单位:
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
2004
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
2003-12-31 至 2009-12-31
中文摘要
这一社会学项目的前身是Ziel,国际社会将其视为现代工业发展中的一项可持续发展战略。Die für die Untersuchung geplanten Länder sind:Deutschland,Großbritannien,USA,Italien,Spanien,Niederlande,Dänemark,Schweden,Tschechische Republik und Estland.该项目在劳动力市场和早期的劳动力市场中具有很强的竞争力,在最后一年中,劳动力市场的竞争力将增加劳动力市场的机会。Dazu sollen für die einzelnen Länder mehrere Berufseinsteigerkohorten miteinander verglichen韦尔登。Ziel is zu klären,welche Auscaukungen sich durch untermandliche bilitätsstrategien über die Kohorten hinweg für die soziale Ungleichlessen in diesen Gesellschaften ergeben. Im Projekt soll die Doppelstrategie praktiziert韦尔登,für ausgewählte Länder zielgenaue Pilotstudien zuerarbeiten,die dann auf der Grundlage bereits etablierter Cooperationsbeziehungen der Antragsteller mit ausländischen Wissenschaftlern für weitere sieben Länder strukturgleich repliziert韦尔登.
英文摘要
Das vorliegende soziologische Projekt hat zum Ziel, international vergleichend den Einsatz von Flexibilitätsstrategien in zehn modernen Industrieländern zu untersuchen. Die für die Untersuchung geplanten Länder sind: Deutschland, Großbritannien, USA, Italien, Spanien, Niederlande, Dänemark, Schweden, Tschechische Republik und Estland. Das Projekt konzentriert sich auf den Einstiegsprozess in den Arbeitsmarkt und die frühe Erwerbskarriere und fragt, ob und in welcher Weise sich die Chancen von Arbeitsmarkteinsteigern durch zunehmende Flexibilisierungsprozesse am Arbeitsmarkt in den vergangenen Jahrzehnten verändert haben. Dazu sollen für die einzelnen Länder mehrere Berufseinsteigerkohorten miteinander verglichen werden. Ziel ist es zu klären, welche Auswirkungen sich durch unterschiedliche Flexibilitätsstrategien über die Kohorten hinweg für die soziale Ungleichheit in diesen Gesellschaften ergeben. Im Projekt soll die Doppelstrategie praktiziert werden, für ausgewählte Länder zielgenaue Pilotstudien zu erarbeiten, die dann auf der Grundlage bereits etablierter Kooperationsbeziehungen der Antragsteller mit ausländischen Wissenschaftlern für weitere sieben Länder strukturgleich repliziert werden.
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会议论文
Determinants of the emergence of gender-specific patterns of competencies and decision making over the educational career in Germany
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批准号:216008556
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项目类别:Infrastructure Priority Programmes
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2012
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负责人:Professor Dr. Hans-Peter Blossfeld
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依托单位:
Prozesse der Partnerwahl bei Online-Kontaktbörsen
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批准号:31230648
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2007
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负责人:Professor Dr. Hans-Peter Blossfeld
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依托单位:
Innerfamiliale Arbeitsteilung als Prozess: Die Veränderung der Arbeitsteilung im Haushalt im Beziehungsverlauf
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批准号:5439257
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2004
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负责人:Professor Dr. Hans-Peter Blossfeld
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依托单位: