Survey of mentoring programs for KL2 scholars.
Survey of mentoring programs for KL2 scholars.
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DOI：
10.1111/j.1752-8062.2010.00237.x
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发表时间：
2010-12
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Fleming MF
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Silet KA;Asquith P;Fleming MF
关于学术机构如何支持对新调查人员进行有效指导的信息有限。进行了一次全国性的半结构化电话采访，以评估目前的“最先进的”指导实践中的46个机构参加临床转化科学奖（CTSA）联盟的KL 2学者。导师的做法检查包括：导师的选择，阐明和调整的期望，评估辅导关系，导师培训。电话采访进行了冬季/秋季2009年，100%的CTSA资助（n = 46），通过2009年，参与调查。主要调查结果包括：5个项目为K学者选择导师，14个项目使用导师合同来确定期望，16个项目报告了正式的导师评估，10个项目为导师提供经济奖励，13个项目提供正式的导师培训。访谈发现，在46个中央调查局中，培训新调查员的辅导做法差异很大。对于“什么是有效的”以及“有效的指导做法”的核心要素是什么，也存在有限的共识。需要进行实证研究，以帮助研究领导者决定在何处以及如何放置与辅导有关的资源。
There is limited information on how academic institutions support effective mentoring practices for new investigators. A national semi-structured telephone interview was conducted to assess current “state of the art” mentoring practices for KL2 scholars among the 46 institutions participating in the Clinical Translational Science Awards (CTSA) Consortium. Mentoring practices examined included: mentor selection, articulating and aligning expectations, assessing the mentoring relationship, and mentor training. Telephone interviews were conducted in winter/fall 2009, with 100% of the CTSAs funded (n = 46) through 2009, participating in the survey. Primary findings include: five programs selected mentors for K scholars, 14 programs used mentor contracts to define expectations, 16 programs reported formal mentor evaluation, 10 offered financial incentives to mentors, and 13 offered formal mentoring training. The interviews found considerable variation in mentoring practices for training new investigators among the 46 CTSAs. There was also limited consensus on “what works” and what are the core elements of “effective mentoring practices. Empirical research is needed to help research leaders decide on where and how to place resources related to mentoring.
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DOI：
10.1111/j.1752-8062.2009.00120.x
发表时间：
2009-06
期刊：
Clinical and translational science
影响因子：
--
作者：
Feldman MD;Huang L;Guglielmo BJ;Jordan R;Kahn J;Creasman JM;Wiener-Kronish JP;Lee KA;Tehrani A;Yaffe K;Brown JS
通讯作者：
Brown JS
影响因子：
7.4
作者：
Berk, RA;Berg, J;Yeo, TP
通讯作者：
Yeo, TP
影响因子：
7.4
作者：
Brown, Abigail M.;Morrow, Jason D.;Brown, Nancy J.
通讯作者：
Brown, Nancy J.
影响因子：
7.4
作者：
Keyser, Donna J.;Lakoski, Joan M.;Pincus, Harold Alan
通讯作者：
Pincus, Harold Alan
影响因子：
7.4
作者：
Pololi, LH;Knight, SM;Frankel, RM
通讯作者：
Frankel, RM