Postdoctoral employment and future non-academic career prospects.
Postdoctoral employment and future non-academic career prospects.
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DOI：
10.1371/journal.pone.0278091
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
3.7
通讯作者：
Koenig, Johannes
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Koenig, Johannes
大多数博士学位获得者在毕业几年后就离开了大学，而他们未来的非学术职业前景却鲜为人知。我报告的结果来自一个新颖的微观数据库，该数据库将在德国完成的博士论文信息与博士学位获得者的社会保障记录联系起来。基于毕业生在五个更广泛的学科群体的个人职业生涯的研究结果表明，当转到非学术领域时，博士后阶段不会带来工资溢价。
Most recipients of doctorates leave universities some years after graduation, while little is known about their future non-academic career prospects. I report results from a novel microlevel database that links information about doctoral dissertations completed in Germany with doctorate recipients’ social security records. The results, based on graduates’ individual careers for five broader subject groups, indicate that postdoctoral periods do not result in a wage premium when changing to the non-academic sector.
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影响因子：
13.7
作者：
Ashenfelter, O;Rouse, C
通讯作者：
Rouse, C
DOI：
10.1186/s40461-020-00104-w
发表时间：
2020-11-16
影响因子：
1.3
作者：
Lukesch, Veronika;Zwick, Thomas
通讯作者：
Zwick, Thomas
影响因子：
5.3
作者：
Caliendo, Marco;Kopeinig, Sabine
通讯作者：
Kopeinig, Sabine
影响因子：
3.9
作者：
Buenstorf, Guido;Heinisch, Dominik P.;Kapa, Matthias
通讯作者：
Kapa, Matthias
影响因子：
7.2
作者：
Buenstorf, Guido;Heinisch, Dominik P.
通讯作者：
Heinisch, Dominik P.