HirePeer: Impartial Peer-Assessed Hiring at Scale in Expert Crowdsourcing Markets
HirePeer: Impartial Peer-Assessed Hiring at Scale in Expert Crowdsourcing Markets
复制标题
HirePeer：专家众包市场中大规模的公正同行评估招聘
DOI：
10.1609/aaai.v34i03.5641
复制
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Procaccia, A.
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Kotturi, Y.;Kahng, A.;Kulkarni, C.;Procaccia, A.
登录
查看更多内容
使用同行评估增强科学论文写作
DOI：
--
发表时间：
2003
期刊：
影响因子：
--
作者：
A. Venables;R. Summit
通讯作者：
R. Summit
平台市场声誉的局限性：实证分析和现场实验
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
Chris Nosko;S. Tadelis
通讯作者：
S. Tadelis
提高粘性的在线同伴学习系统的结构和消息传递技术
DOI：
10.1145/2724660.2724676
发表时间：
2015
期刊：
Proceedings of the Second (2015) ACM Conference on Learning @ Scale
影响因子：
--
作者：
Yasmine Kotturi;Chinmay Kulkarni;Michael S. Bernstein;S. Klemmer
通讯作者：
S. Klemmer
DOI：
10.3386/w19525
发表时间：
2013-10
期刊：
Legal Perspectives in Information Systems eJournal
影响因子：
--
作者：
A. Agrawal;J. Horton;N. Lacetera;Elizabeth Lyons
通讯作者：
A. Agrawal;J. Horton;N. Lacetera;Elizabeth Lyons
超级明星与平庸者：人才发现中的市场失灵
DOI：
--
发表时间：
2006
期刊：
影响因子：
--
作者：
Marko Terviö
通讯作者：
Marko Terviö