Diversity management and the effects on employees' organizational commitment: Evidence from Japan and Korea
Diversity management and the effects on employees' organizational commitment: Evidence from Japan and Korea
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多元化管理及其对员工组织承诺的影响：来自日本和韩国的证据
DOI：
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发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Eunmi Chang
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Magoshi;E.;Eunmi Chang
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DOI：
--
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