Kommunale Willkommenskultur für hochqualifizierte Migranten
Kommunale Willkommenskultur für hochqualifizierte Migranten
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市政府欢迎高素质移民的文化
DOI：
10.1007/s00548-015-0363-3
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发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
M. u. C.-C. W Iegandt
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
M. u. C.-C. W Iegandt
在过去的几年里，国际劳工组织对高质量的劳动力进行了大量的培训。我们将Ursachen融入全球化和人口流动的快速增长之中。后来，经合组织成员国的移民政策发生了变化，在德国也是如此，因为经济增长的增长速度加快了。如果你有更好的工作条件，
In den vergangenen Jahren ist ein zunehmender internationaler Wettbewerb um hochqualifizierte Arbeitskräfte festzustellen. Als wesentliche Ursachen gelten unter anderem die Globalisierung und der Fachkräftemangel infolge des demografischen Wandels. Vor diesem Hintergrund wurde die Migrationspolitik in zahlreichen OECD-Ländern, darunter auch in Deutschland, unter dem Gesichtspunkt der ökonomischen Wettbewerbsfähigkeit modifiziert. Um die Zuwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte zu erhöhen, wurden
Städtischen Gesellschaften 的澳大利亚高级资格：亚琛、波恩和科隆大学的 Beispiel der Universitätsmitarbeiter
DOI：
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发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
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作者：
S. Foebker;Josef Nipper;C. Pfaffenbach;D. Temme;G. Thieme;G. Weiss;C. Wiegandt
通讯作者：
C. Wiegandt
Hemmnis oder Hilfe – die Rolle der Familie bei der Eingliederung ausländischer Hochqualifizierter in den lokalen Alltag
影响因子：
2.5
作者：
S. Foebker;C. Pfaffenbach;D. Temme;G. Weiss
通讯作者：
G. Weiss
Zuwanderung Hochqualifizierter : die Blue-Card-Richtlinie 2009/50/EG 和 ihre Umsetzung in Deutschland
DOI：
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发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
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作者：
Julia Herzog
通讯作者：
Julia Herzog