A Concept Mapping Study on Social Inclusion in Hong Kong
A Concept Mapping Study on Social Inclusion in Hong Kong
复制标题
香港社会共融概念图研究
DOI：
10.1007/s11205-013-0498-1
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发表时间：
2013
影响因子：
3.1
通讯作者：
Chan K
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Chan K
2012年9月进行了一项涉及概念映射的焦点小组研究，以调查香港居民如何理解社会共融的概念。这是对英国一项早期研究的复制。七组涉及61名参与者（38名女性; 23名男性）进行了采访，包括非专业工作人员在非政府组织的服务，高级中心用户，社区居民的混合组，严重精神疾病的人，专业的社会服务提供者，沟通研究的学生，社会工作的学生。使用Nvivo 10进行的数据分析和系统专题分析确定了六个主要专题，包括：（1）物质资源和财富;（2）工作;（3）社会和谐与多样性;（4）歧视;（5）交流;（6）参与活动。香港社会共融的概念图的基础上，所有七个群体的整体最终模型。研究结果将为基于英国社会和社区机会概况（SCOPE）的翻译和文化适应的中文社会包容衡量标准（SCOPE-C）的概念化和发展提供信息。
A focus group study involving concept mapping was conducted in September 2012 to investigate how the concept of social inclusion was understood by Hong Kong residents. It was a replication of an earlier UK study. Seven groups involving 61 participants (38 females; 23 males) were interviewed, including non-professional workers at a Non-government Organisation service, senior centre users, a mixed group of community residents, people with severe mental illness, professional social service providers, communication studies students, and social work students. Data analysis using Nvivo 10 and systematic thematic analysis identified six major themes including: (1) material resources and wealth, (2) work, (3) social (dis)harmony and diversity, (4) discrimination, (5) communication, and (6) participation in activities. An overall final model of Social Inclusion for Hong Kong based on concept maps for all seven groups is presented. The results will inform the conceptualisation and development of a Chinese-language measure of social inclusion (SCOPE-C) based on translation and cultural adaption of the Social and Community Opportunities Profile (SCOPE) developed in UK.
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排除程度：制定动态的多维衡量标准
DOI：
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发表时间：
2002
期刊：
影响因子：
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作者：
T. Burchardt;J. Grand;D. Piachaud
通讯作者：
D. Piachaud
DOI：
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发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
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作者：
Fwl Lee
通讯作者：
Fwl Lee
社会包容范围
DOI：
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发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
--
作者：
P. Huxley;Sherrill Evans;M. Munroe;Sally Philpin
通讯作者：
Sally Philpin
DOI：
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发表时间：
1999-03
期刊：
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影响因子：
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作者：
伊藤 秀一
通讯作者：
伊藤 秀一
影响因子：
1.3
作者：
T. Li
通讯作者：
T. Li