All pay auctions and group size: Grading on a curve and other applications
All pay auctions and group size: Grading on a curve and other applications
复制标题
所有付费拍卖和团体规模：曲线分级和其他应用
DOI：
10.1016/j.jebo.2017.03.017
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发表时间：
2017
影响因子：
2.2
通讯作者：
Brownback, Andy
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Andreoni, James;Brownback, Andy
我们的比赛模型与一个固定比例的奖品，如分级曲线，作为所有支付拍卖，更高的努力弱增加的可能性奖。我们发现理论预测的异质性影响拍卖规模的努力，从高和低类型。我们在实验室实验中测试我们的预测，比较行为在两个投标人，一个奖项的拍卖行为在20个投标人，10个奖项的拍卖。我们发现一个统计上显着增加11.8%，总投标时，从小到大的拍卖。影响是异质的：随着拍卖规模的增加，低类型减少努力，但高类型增加努力。此外，更大的拍卖提供了努力和能力之间更强的等级相关性，将更多的奖品授予更高技能的人，并提高了奖品分配的效率。
We model contests with a fixed proportion of prizes, such as a grading curve, as all-pay auctions where higher effort weakly increases the likelihood of a prize. We find theoretical predictions for the heterogeneous effect auction size has on effort from high- and low-types. We test our predictions in a laboratory experiment that compares behavior in two-bidder, one-prize auctions with behavior in 20-bidder, 10-prize auctions. We find a statistically significant 11.8% increase in aggregate bidding when moving from the small to large auction. The impact is heterogeneous: as the auction size increases, low-types decrease effort but high-types increase effort. Additionally, the larger auction provides a stronger rank-correlation between effort and ability, awarding more prizes to the higher-skilled and improving the efficiency of prize allocation.
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DOI：
10.1016/j.geb.2009.09.007
发表时间：
2010-03
期刊：
Games Econ. Behav.
影响因子：
--
作者：
Sérgio O. Parreiras;A. Rubinchik
通讯作者：
Sérgio O. Parreiras;A. Rubinchik
DOI：
10.1111/1468-2354.t01-1-00031
发表时间：
2002-11
期刊：
Microeconomic Theory eJournal
影响因子：
--
作者：
Yaşar Barut;D. Kovenock;C. Noussair
通讯作者：
Yaşar Barut;D. Kovenock;C. Noussair
影响因子：
1.9
作者：
BAIK, KH
通讯作者：
BAIK, KH
影响因子：
1.6
作者：
W. Becker;S. Rosen
通讯作者：
S. Rosen
DOI：
--
发表时间：
2010-04
期刊：
--
影响因子：
--
作者：
J. Andreoni;William T. Harbaugh
通讯作者：
J. Andreoni;William T. Harbaugh