The democratic rejection of democracy: Performative failure and the limits of critical performativity in an organizational change project
The democratic rejection of democracy: Performative failure and the limits of critical performativity in an organizational change project
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民主对民主的拒绝：组织变革项目中的绩效失败和关键绩效的限制
DOI：
10.1177/0018726717751841
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发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
5.7
通讯作者：
King D
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
King D
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DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
影响因子：
--
作者：
Martin Parker;George Cheney;V. Fournier;Christopher Land
通讯作者：
Christopher Land
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影响因子：
10.5
作者：
D. Knights;H. Willmott
通讯作者：
H. Willmott
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DOI：
10.7591/9781501721113
发表时间：
2000
期刊：
Labour/Le Travail
影响因子：
--
作者：
G. Cheney
通讯作者：
G. Cheney
DOI：
10.2307/j.ctv1h7zmmq.8
发表时间：
2001
期刊：
Portrait of an English Migration
影响因子：
--
作者：
Ilja A. Luciak
通讯作者：
Ilja A. Luciak
盲目的等级制度和激进的组织形式
影响因子：
0.6
作者：
Ricardo Blaug
通讯作者：
Ricardo Blaug