Translator autonomy in the age of behavioural data

Translator autonomy in the age of behavioural data
复制标题

行为数据时代的译者自主权

DOI:
10.1075/tcb.00052.nun
复制
发表时间:
2021
期刊:
Translation, Cognition & Behavior
影响因子:
--
通讯作者:
Nunes Vieira L
Nunes Vieira L
中科院分区:
--
文献类型:
--
作者:
Nunes Vieira L

文献摘要

参考文献

被引文献

相似文献

翻译行为越来越多地被跟踪到生产力基准,计算工资或自动化项目管理决策。虽然在许多情况下,这些做法是司空见惯的,但令人惊讶的是,对它们的影响研究不足。本文探讨了活动跟踪在商业翻译中的作用。它报告了一系列焦点小组访谈,涉及16名翻译,他们使用生产力工具独立监督他们的工作,为期16周。我们的分析揭示了跟踪行为本身可以影响翻译人员工作实践的几种方式。我们考察了译者的生产力概念,并讨论了作为译者自主问题的研究结果。文章呼吁进一步认识到监控翻译行为的个人和集体后果。尽管在某些情况下翻译人员发现活动跟踪是有用的,但我们认为客户控制的跟踪和翻译人员的自主权在大多数情况下是不兼容的。
Translation behaviour is increasingly tracked to benchmark productivity, to calculate pay or to automate project management decisions. Although in many cases these practices are commonplace, their effects are surprisingly under-researched. This article investigates the consequences of activity tracking in commercial translation. It reports on a series of focus-group interviews involving sixteen translators who used productivity tools to independently monitor their work for a period of sixteen weeks. Our analysis revealed several ways in which the act of tracking activity can itself influence translators’ working practices. We examine translators’ conceptualisations of productivity and discuss the findings as a matter of translator autonomy. The article calls for further awareness of individual and collective consequences of monitoring translation behaviour. Although in some contexts translators found activity tracking to be useful, we argue that client-controlled tracking and translator autonomy are in most cases incompatible.
云时代的翻译:在线市场
DOI: --
发表时间: 2017
期刊:
影响因子: --
作者:
I. Garcia
通讯作者: I. Garcia
脑电图和翻译中的通用语言处理
DOI: --
发表时间: 2017
期刊:
影响因子: --
作者:
S. Hansen
通讯作者: S. Hansen
福柯与批评:部署反对自治的机构
DOI: --
发表时间: 1998
期刊:
影响因子: --
作者:
M. Bevir
通讯作者: M. Bevir
DOI: 10.1075/ts.00019.moo
发表时间: 2020-08
期刊: --
影响因子: --
作者:
Joss Moorkens
通讯作者: Joss Moorkens
“我无法得到满足!”我们应该归咎于翻译技术还是不断变化的商业实践吗?
DOI: --
发表时间: 2017
期刊:
影响因子: --
作者:
M. Leblanc
通讯作者: M. Leblanc