Newbie or experienced: an empirical study on faculty recruitment preferences at top national HEIs in China
Newbie or experienced: an empirical study on faculty recruitment preferences at top national HEIs in China
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新手还是老手：中国顶尖高校教师招聘偏好的实证研究
DOI：
10.1080/03075079.2020.1804849
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发表时间：
2020-08
影响因子：
4.2
通讯作者：
Lihua Wang
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Lihua Wang
自20世纪90年代以来，教师招聘已成为中国公立高等学校面临的新挑战。本研究基于制度分析与发展（IAD）框架，分析了教师招聘偏好
ABSTRACT Faculty recruitment has become a new challenge for public higher education institutions (HEIs) in China since the 1990s. Based on the Institutional Analysis and Development (IAD) Framework, this study analyzed the faculty recruitment preferences
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DOI：
10.1111/cars.12252
发表时间：
2019-08
期刊：
Canadian review of sociology = Revue canadienne de sociologie
影响因子：
--
作者：
Andrew D. Nevin
通讯作者：
Andrew D. Nevin
中国教师流动的实证研究
影响因子：
5
作者：
阎光才;岳英;牛梦虎
通讯作者：
牛梦虎
影响因子：
4.2
作者：
C. Paisey;N. Paisey
通讯作者：
C. Paisey;N. Paisey
DOI：
10.1007/978-3-319-13135-1
发表时间：
2015
期刊：
2008 IEEE 10th Workshop on Multimedia Signal Processing
影响因子：
--
作者：
Adrian Curaj;L. Georghiou;J. Harper;E. Egron-polak
通讯作者：
Adrian Curaj;L. Georghiou;J. Harper;E. Egron-polak
影响因子：
13.6
作者：
Clauset A;Arbesman S;Larremore DB
通讯作者：
Larremore DB