Pay for Performance in Health Care
Pay for Performance in Health Care
复制标题
按医疗保健绩效付费
DOI：
--
复制
发表时间：
2012
影响因子：
2.5
通讯作者：
F. Eijkenaar
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
F. Eijkenaar
绩效薪酬（P4P）已成为医疗保健绩效改善的一种流行方法。大多数P4P文献都集中在美国，对其他国家发起的主要项目的特点了解有限。本文系统地介绍和审查P4P计划在美国以外的。我们的文献检索确定了在9个国家启动的13个项目。虽然这些程序有许多相似之处，但它们在几个重要方面有所不同，与美国典型的P4P程序相比也是如此。此外，显然有可能增加激励强度，并最大限度地减少不受欢迎的行为的激励。在某种程度上，观察到的异质性将是上下文差异的结果，但设计选择往往似乎也是任意的。在设计方案时，购买者对特定设计选择的影响和减轻不良行为的有效策略的了解有限。
Pay for performance (P4P) has become a popular approach to performance improvement in health care. Most of the P4P literature has focused on the United States and there is limited insight in the characteristics of major programs initiated in other countries. This article systematically describes and reviews P4P programs outside the United States. Our literature search identified 13 programs initiated in 9 countries. Although the programs share many similarities, they differ in several important respects, also when compared with the typical P4P program in the United States. In addition, there are clearly possibilities to increase incentive strength and minimize incentives for undesired behavior. In part, observed heterogeneity will be a consequence of contextual differences, but design choices often also seem to be made arbitrarily. In designing their programs, purchasers are hampered by limited knowledge of the influence of specific design choices and effective strategies to mitigate undesired behavior.
登录
查看更多内容
成本概况：重点应该放在个体医生还是医生群体上？
DOI：
10.1377/hlthaff.2009.1091
发表时间：
2010
期刊：
Health affairs (Project Hope)
影响因子：
--
作者：
Mehrotra,Ateev;Adams,JohnL;Thomas,JWilliam;McGlynn,ElizabethA
通讯作者：
McGlynn,ElizabethA
对医生绩效进行基准测试：个体和综合测量的可靠性。
DOI：
--
发表时间：
2008
期刊：
The American journal of managed care
影响因子：
--
作者：
Scholle,SarahHudson;Roski,Joachim;Adams,JohnL;Dunn,DanielL;Kerr,EveA;Dugan,DonnaPillittere;Jensen,RoxanneE
通讯作者：
Jensen,RoxanneE
利用行为经济学的经验教训来设计更有效的绩效工资计划。
DOI：
--
发表时间：
2010
期刊：
The American journal of managed care
影响因子：
--
作者：
Mehrotra,Ateev;Sorbero,MelonyES;Damberg,CherylL
通讯作者：
Damberg,CherylL
初级保健医生的患者病例数与质量和成本绩效衡量的关系。
DOI：
10.1001/jama.2009.1810
发表时间：
2009
期刊：
JAMA
影响因子：
--
作者：
Nyweide,DavidJ;Weeks,WilliamB;Gottlieb,DanielJ;Casalino,LawrenceP;Fisher,ElliottS
通讯作者：
Fisher,ElliottS
影响因子：
9.7
作者：
Peabody, John;Shimkhada, Riti;Solon, Orville
通讯作者：
Solon, Orville