Diversity, consensus, and decision making: evidence from the U.S. Courts of Appeals
Diversity, consensus, and decision making: evidence from the U.S. Courts of Appeals
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多样性、共识和决策：来自美国上诉法院的证据
DOI：
10.1080/21565503.2020.1782950
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发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Christensen, Robert K.
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Moyer, Laura P.;Szmer, John;Haire, Susan;Christensen, Robert K.
在这篇文章中，我们确定了关键的理论观点，从文献中的社会和组织心理学的多样性和工作组，并将这些概念应用于美国上诉法院的决策分析。我们利用二十年来十二个巡回法庭的数据，利用联邦上诉法院的多元化来调查法院性别和种族组成变化与共识水平之间关系的性质。结果表明，多元化法院的影响取决于法院的规模。
In this article, we identify key theoretical perspectives from the literature in social and organizational psychology on diversity and workgroups and apply these concepts to an analysis of decision making in the U.S. Courts of Appeals. Using data from twelve circuits over two decades, we leverage the diversification of the federal appellate bench to investigate the nature of the relationship between changes to a court’s gender and racial composition and levels of consensus. The results suggest that the impact of a diversified court depends on the size of the court.
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