课题基金 / 基金详情

Social Mechanisms For Achieving Cooperation

Social Mechanisms For Achieving Cooperation
实现合作的社会机制
批准号：
7514476
负责人：
Phillip Bonacich
金额：
$2.55万
依托单位：
University of California-Los Angeles
依托单位国家：
美国
项目类别：
Standard Grant
财政年份：
1975
资助国家：
美国
项目状态：
已结题
起止时间：
1975-06-01 至 1978-11-30
来源：
https://www.nsf.gov/awardsearch/showAward?AWD_ID=7514476&HistoricalAwards=false
关键词：
SocialMechanismsAchievingCooperation

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Conference on Mathematical Sociology in Japan and America (Honolulu, Hawaii; June 23-25, 2000)
  • 批准号：
    0001714
  • 项目类别：
    Standard Grant
  • 资助金额：
    $0.62万
  • 财政年份：
    2000
  • 负责人：
    Phillip Bonacich
  • 依托单位：
    University of California-Los Angeles
Dissertation Research: Job Dislocation and Re-employment in China
  • 批准号：
    9801933
  • 项目类别：
    Standard Grant
  • 资助金额：
    $0.75万
  • 财政年份：
    1998
  • 负责人：
    Phillip Bonacich
  • 依托单位：
    University of California-Los Angeles
Collaborative Research: Strategy and Structure: Exploration and Instrument Development
  • 批准号：
    9810907
  • 项目类别：
    Standard Grant
  • 资助金额：
    $7.17万
  • 财政年份：
    1998
  • 负责人：
    Phillip Bonacich
  • 依托单位：
    University of California-Los Angeles
Collusion in Exchange Networks: An Experimental Study
  • 批准号：
    9422883
  • 项目类别：
    Standard Grant
  • 资助金额：
    $11.82万
  • 财政年份：
    1995
  • 负责人：
    Phillip Bonacich
  • 依托单位：
    University of California-Los Angeles
国内基金
海外基金
Exploring the Intrinsic Mechanisms of CEO Turnover and Market
  • 批准号：
    --
  • 项目类别：
    外国学者研究基金
  • 资助金额：
    --
  • 批准年份：
    2024
  • 负责人：
    HAOFEI Z
  • 依托单位：
    南开大学金融学院
Exploring the Intrinsic Mechanisms of CEO Turnover and Market Reaction: An Explanation Based on Information Asymmetry
  • 批准号：
    W2433169
  • 项目类别：
    外国学者研究基金项目
  • 资助金额：
    --
  • 批准年份：
    2024
  • 负责人：
    HAOFEI ZHANG
  • 依托单位：
    南开大学金融学院