Alternsgerechte Arbeitssystemgestaltung am Beispiel der Automobilmontage im Bereich der Fahrzeugendmontage und der Getriebemontage

以汽车装配为例，在车辆总装和变速箱装配领域进行适龄工作体系设计

• 批准号: 13166209
• 负责人: Professor Dr. Ekkehart Frieling
• 金额: --
• 依托单位: Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Priority Programmes
• 财政年份: 2005
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2004-12-31 至 2011-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/13166209?language=en
• 关键词: Alternsgerechte; Arbeitssystemgestaltung; am; Beispiel; der

Der Anteil älterer Mitarbeiter wird durch den demografischen Wandel deutlich ansteigen. Langfristig wird daher die Notwendigkeit entstehen, in den Erwerbsorganisationen Arbeitssysteme alternsgerecht zu gestalten. In der Automobilmontage, in der das folgende Projekt angesiedelt ist, sind die derzeitigen Arbeitssysteme durch einen hohen Grad an Standardisierung, kurzzyklische Arbeitstakte, hohe Repetitivität, Zeitdruck, z. T. einseitige Körperhaltungen und Schichtarbeit gekennzeichnet, wodurch hohe Beanspruchungen entstehen. Im Rahmen des Projekts werden daher altersbedingte Veränderungsprozesse in unterschiedlichen Arbeitssystemen abgebildet sowie Kompensationsmöglichkeiten und Einflussfaktoren (Arbeitsbedingungen und äußere Rahmenbedingungen) auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit identifiziert, um unter Berücksichtigung der bestehenden Personalstrukturen alternsgerechte Arbeitssysteme so zu gestalten, dass sie den Ansprüchen der Unternehmen an die Wirtschaftlichkeit genügen und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter nachhaltig sicher stellen. Aus den durchgeführten Analysen sowie aus der Evaluation der daraus abgeleiteten Umgestaltungsmaßnahmen werden organisations- und branchenübergreifende Erkenntnisse zur Gestaltung zukünftiger Arbeitssysteme generiert.

Der Anteil älterer Mitarbeiter wird den demografischen Wandel deutlich ansteigen。 Langfristig wird daher die Notwendigkeit entstehen, in den Erwerbsorganizationen Arbeitssysteme alternsgerecht zu gestalten.在汽车蒙太奇中，在工程设计中，在标准化、kurzzyklische Arbeitstakte、hohe Repetitivität、Zeitdruck、z 中进行Arbeitssysteme 工作。 T. einseitige Körperhaltungen und Schichtarbeit gekennzeichnet，wodurch hohe Beanspruchungen entstehen。 Im Rahmen des Projekts werden daher altersbedingte Veränderungsprozesse in unterschiedlichen Arbeitssystemen abgebildet sowie Kompensationsmöglichkeiten und Einflussfaktoren (Arbeitsbedingungen und äußere Rahmenbedingungen) auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit identifiziert，um unter Berücksichtigung der bestehenden alternsgerechte Arbeitssysteme so zu gestalten，dass sie den Ansprüchen der Unternehmen and die Wirtschaftlichkeit genügen und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter nachhaltig sicher stellen。我们对组织结构的评估进行分析，并对其组织结构和农业系统的分支进行分析。