Das ungenutzte Potential des Neo-Institutionalismus. Theoretische Herausforderungen und empirische Forschungsperspektiven

新制度主义尚未开发的潜力。

• 批准号: 251753753
• 负责人: Professor Dr. Uli Meyer
• 金额: --
• 依托单位: Institut für Soziologie
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Scientific Networks
• 财政年份: 2014
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2013-12-31 至 2017-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/251753753?language=en
• 关键词: Das; ungenutzte; Potential; des; Neo

Der Neo-Institutionalismus gehört zu den führenden Theorien der interdisziplinären Organisationsforschung. Ausgehend von empirischen Problemen hat er vielfältig zu unserem Verständnis von Organisationen beige-tragen. Insbesondere drei Probleme thematisiert der Ansatz aktuell prominent: (1) Spannungsverhältnisse heterogener institutioneller Logiken, (2) die Bedeutung von Meso-Ordnungen wie organisationalen Feldern, sowie (3) die Rolle von Akteuren bei Prozessen der (De-) Institutionalisierung, z.B. durch institutionelle Arbeit. Neben einer erheblichen Ausweitung des Ansatzes hat die Betonung dieser Problemstellungen jedoch zu einem Verlust an theoretischer Kohärenz geführt. Eine präzisierte theoretische Fundierung erscheint daher notwendig, insbesondere um die praktische Relevanz des Ansatzes nachhaltig zu sichern. Die Ziele des wissenschaftlichen Netzwerkes fokussieren auf (1) eine Analyse der aktuellen Konzepte der organisationalen Felder, Logiken und institutionellen Arbeit in Bezug auf ihre theoretischen Grundlagen, ihre Defizite sowie ihr praktisches Potential, (2) die Exploration einer stärkeren Fundierung dieser Konzepte in bestehenden Sozialtheorien und (3), hierauf basierend, die theoretische (Weiter-) Entwicklung der Konzepte unter Berücksichtigung der Mikro-, Meso- und Makroebene. Die entwickelten Konzepte sollen neues theoretisches Erklärungspotential für empirische Phänomene erschließen.Die Ergebnisse sollen in einem Sammelband veröffentlicht werden und nachhaltig zur Weiterentwicklung der Theorie beitragen.

der neo Institurealismususgehörtzudenführendentheorien derinterdisziplinärenandisisationsforschung。 Ausgehend von Empirischen问题hatervielfältigzu unseremverständnisvon angige-tragen。 Insbesondere Drei问题主题theatisiert der ansatz aktuell突出：（1）Spannungsverhältnisse异性恋者Logiken，（2）Die Bedeutung von Meso-von Meso-ofordnungen wie wie wie wie wie feldern，InstitutionalIsierung（de-de-de-de-de-de-de-decityerung）Insticalierung，Z.bb.bb。 Institutionalisierung，Z.B。 Institutionalisierung，Z.B.机构InstitutionAlisierung是一个在世界上死亡的亲韦恩，而InstitutionAlisierung是一个在世界上死亡的亲韦恩。 Die Ziele des wissenschaftlichen Netzwerkes fokussieren auf (1) The eine Analyse der Konzepte der Organisationalen Felder, Logiken und institutionalen Arbeit in Bezug auf ihre theoretischen Grundlagen, ihre Defizite sowie ihr praktisches Potential, (2) Die Exploration Einer stärkeren Fundierung Bestehenden Sozialtheorien und（3），Hierauf Bassierend，Die TheoreTische（Weiter-）Entwicklung die Entreprenreial Bernard是Mikro-，Meso-und Makroebene的关键的关键。 Die企业家Bernard是ErklärungspotentialFürEmpirischephänomeneerschließen。 Die企业家sammelbandveröffentlichtwerden和nachhaltig Zur Werden和Makroebene。

项目成果

The global diffusion of truth commissions: an integrative approach to diffusion as a process of collective learning

真相委员会的全球传播：作为集体学习过程的综合传播方法

• DOI: 10.1007/s11186-016-9267-x
• 发表时间: 2016
• 期刊: Theory and Society
• 影响因子: 2.9
• 作者: Krueger

The Organization of Digital Marketplaces: Unmasking the Role of Internet Platforms in the Sharing Economy

数字市场的组织：揭示互联网平台在共享经济中的作用

• DOI: 10.1017/9781108604994.006
• 发表时间: 2019
• 期刊: Organization outside Organizations
• 作者: Kirchner;Schüßler
• 通讯作者: Schüßler

Wie geht es weiter mit dem soziologischen Neo-Institutionalismus?

社会学新制度主义接下来会发生什么？

• DOI: 10.1007/978-3-658-07330-5_11
• 发表时间: 2015
• 作者: Kirchner;Krüger
• 通讯作者: Krüger

Entkopplungen und die widersprüchlichen Institutionalisierungen von Geschlecht – zur Konzeption und Diskussion des Entkopplungstheorems

脱钩与性别的矛盾制度化——兼论脱钩定理的概念与讨论

• DOI: 10.5771/9783845273785-203
• 发表时间: 2017
• 作者: Hericks

Die Praxis kollektiven Handelns

集体行动的实践

• DOI: 10.1007/978-3-658-24945-8
• 发表时间: 2019
• 作者: Jungmann