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System and empirical analysis of corporate pension system design and retirement benefit accounting

企业年金制度设计与退休金核算的系统与实证分析

基本信息

批准号：
21K01817
负责人：
壁谷順之
金额：
$ 2.16万
依托单位：
University of Nagasaki
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

2022年度は研究3年間の2年目にあたり、小職の従来研究を整理・改善し、研究全体の組み立ての基礎から応用全般に取り組んできた。特に、既存の企業年金制度のうち、初年度で取り組んできた厚生年金基金に区切りをつけて、当年度は中小企業退職金共済（中退共）を中心に取り組んできた。これまで、主に上場企業・大企業で導入していた企業年金制度から一転して中小企業中心にシフトしたことで、制度的な見直しはもとより、実証分析への対応は既存方式を踏襲しながら応用的に実践してきた。その結果、一定の成果を得ることができ、論文集約にまとめることができた点は意義が大きいと感じている。研究初年度の実績を整理すると、結果概要は以下の2点が挙げられる。第1に、中小企業が採用している中退共導入企業のうち、近年、同制度を廃止する企業の傾向は、退職給付債務等の負担が大きい企業や業績が良くない企業ほど廃止の傾向にある点である。第2に、適格退職年金や厚生年金基金と比較すると、これらの制度を廃止する企業では、業績の良い企業なども見られるため、大企業と中小企業の福利厚生面での格差実態が改めて浮き彫りになった点である。なお、学会報告等を通じて、中退共の先行研究はこれまで多くないため、中退共の廃止だけでなく導入企業の特性も調査してはどうかとの有意義な意見も出た。今後の研究課題として、制度分析では会計実務書などを中心に取り組む必要性を確認できた。また、実証分析では仮説設定や説明変数の意義などを再度見直す必要があり、同分野研究者などの意見を踏まえながら取り組んでいく必要性が判明した。残り1年間の研究期間となり、集大成に向けて現状と課題を整理しながら、成果を挙げていく予定である。

In 2022, the two years of research, small jobs, research, improvement, research, establishment, and use of the whole group were completed. In particular, the existing enterprise pension system, the initial year, the selection of the group, the pension fund, the current year, the small and medium-sized enterprise pension fund (in the retirement of the total), the center, the selection of the group. The introduction of enterprise pension system by major enterprises and large enterprises has been carried out in accordance with the existing methods of verification and analysis. The results, certain achievements, and the meaning of the paper are as follows: The results of the initial year of the study are summarized as follows: The first is the tendency of small and medium-sized enterprises to adopt the same system and to pay debts in recent years. The second is the tendency of small and medium-sized enterprises to adopt the same system and to pay debts. The second is the comparison between the pension fund and the pension fund, which is suitable for retirement. The difference between the welfare and pension fund of enterprises and small and medium-sized enterprises has been changed. For example, if you are interested in studying the characteristics of the enterprise, you can find out more about it. Future research topics, system analysis, and the need to identify accounting management documents, center selection, and organization The significance of setting the number of explanations is once again seen as necessary. The opinions of the same field researchers are also seen as necessary to determine the necessity of selecting the group. During the last year, the research period has been completed, and the current situation has been summarized. The topic has been sorted out and the results have been determined.