International Comparative Research on the Determinants of Professional Activities Hours of Academic Professions

学术专业专业活动时间决定因素的国际比较研究

• 批准号: 21K02310
• 负责人: 大膳 司
• 金额: $ 1.66万
• 依托单位: Hiroshima University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21K02310/
• 关键词: 大学教員; 専門的活動時間数; 規定要因; 国際比較; 研究活動時間比率; 教育活動時間比率; 無期雇用比率; 同僚制; 研究生産性; 学際的な研究; 社会志向的な研究; 専門的活動; 活動時間数

当該年度では、世界の20カ国の大学教授職を対象として実施したアンケート調査によって収集した42,401名のデータを使用して、専門的活動時間数(教育活動時間数，研究活動時間数、管理運営時間数など)が研究成果量とどのように関係しているかを多変量解析を用いて分析した。上記データの中で、日本の大学教授職を対象とした2,014名のデータを使用し分析した結果、教育活動時間数は研究成果量とマイナスの関係に有り、研究活動時間数は研究成果量とプラスの関係にあることが明らかになった。全専門的活動時間数に対する研究活動時間比率を年代別に計算し、そのデータを用いて20カ国を分類したところ、4グループに分類された。第1グループは，20・30歳代、40歳代、50歳代と年代が上がるにつれて研究活動時間比率が上昇する国々で、マレーシアなどがそうである。第4グループは、その逆で、年代が若い大学教授職ほど研究活動活動時間比率が多くなっている国々で、日本はこのグループに入っている。第2，第3グループも年代が若い大学教授職ほど研究活動時間比率が多くなっているが、第4，第3，第2の順に20・30歳代の研究活動時間比率が多くなっている。それらのグループの特質を確認したところ、第4グループは、有期雇用比率が最も高くなっており、第1グループは、有期雇用比率が最も低くなっている。さらに、第4グループは、第1グループに比べて、キャリアの機会に恵まれていないと感じており、平均研究成果量も少なくなっている。

In the current year, 42,401 university professors from 20 countries around the world were selected for the survey, and the number of activities (educational activities, research activities, and management operations) and the amount of research results were analyzed. The relationship between the number of research results and the number of educational activities is related to the relationship between the number of research results and the number of research activities The number of activities in the study was calculated in 20 countries and classified in 4 countries The 1st generation, 20, 30, 40, 50 years old, the research activity time ratio increases. The fourth category includes: university professors, research activities, and time ratios. The second, third and fourth grades are the most frequent among university professors, and the second grade is the most frequent among 20 and 30 years old. The fourth group has the highest employment ratio, the first group has the lowest employment ratio. The fourth group is the first group, the first group is the second group, the second group is the third group, the third group is the fourth group, the fourth group is the third group, the fourth group is the fourth group, the first group is the fourth group, the fourth

项目成果

Changes in Japanese Universities Governance Arrangements 1992-2017

1992-2017 年日本大学治理安排的变化

• 发表时间: 2021
• 期刊: Studies in Higher Education
• 影响因子: 4.2
• 作者: Huang;Futao;Daizen;Tsukasa;Kim;Yangson
• 通讯作者: Yangson

変容する大学教授職の研究(2)－大学教員の社会サービス活動を中心として－

大学教师职业变迁研究（二）——聚焦大学教师社会服务活动——

• 发表时间: 2021
• 作者: 有本 章;大膳 司;黄 福涛
• 通讯作者: 黄 福涛

大学教員の研究生産性の事態とその規定要因の国際比較ー1992年と2017年に実施した大学教授職国際調査を用いてー

大学教师研究生产力状况及其决定因素的国际比较：利用 1992 年和 2017 年对大学教授进行的国际调查。

• 发表时间: 2022
• 作者: 有本 章;大膳 司;黄 福涛
• 通讯作者: 黄 福涛

University governance and management in Japan and Korea: Main findings from two national surveys in 2017

日本和韩国的大学治理和管理：2017 年两项全国调查的主要结果

• 发表时间: 2021
• 作者: 有本 章;大膳 司;黄 福涛;群馬県立女子大学文学部国文学科編（好井裕明・安保博史・宮内洋・川口直巳・新藤慶）;西本裕輝;Akira Arimoto & Tsukasa Daizen
• 通讯作者: Akira Arimoto & Tsukasa Daizen

Research on the determinants of research results: Why do female university faculty members produce less research output than male university faculty members in Japan?

研究成果的决定因素研究：为什么日本大学女教员的研究成果比男大学教员少？

• 发表时间: 2023
• 作者: Akira Arimoto;Yangson Kim;Tsukasa Daizen & Futao Huang
• 通讯作者: Tsukasa Daizen & Futao Huang