Research on inequality in East Asia from the perspective of education and training systems
Research on inequality in East Asia from the perspective of education and training systems
批准号:
20K13910
负责人:
Ogawa Katsunori
金额:
$1.5万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份:
2020
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2020-04-01 至 2023-03-31
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教育の職業特殊性と労働市場におけるアウトカム
教育的职业特殊性和劳动力市场结果
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[小川未空ほか, 小川和孝]
通讯作者:
小川和孝
地位達成における社会階層の交差性――階層ベイズモデルによるアプローチ
社会阶层在地位获得方面的交叉性:分层贝叶斯模型方法
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
科学研究費補助金基盤研究(B)研究成果報告書(課題番号18H00931)
影响因子:
--
作者:
[小川和孝]
通讯作者:
小川和孝
「学校から職業への移行」をめぐる近年の研究動向と課題
围绕“从学校到工作的过渡”的最新研究趋势和问题
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
東北大学文学研究科研究年報
影响因子:
--
作者:
[Urata, Shujiro, Kuroda, Kazuo, Tonegawa, Yoshiko, 江田英里香・美並立人, OGAWA Miku, 玉城福子, 伊勢本大, 中村知世, 白銀研五, 小川和孝]
通讯作者:
小川和孝
DOI:
--
发表时间:
2021
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Ogawa, Katsunori]
通讯作者:
Katsunori
教育システムと労働市場のリンケージ――日本の職業教育の強さに関する社会階層研究からのアプローチ
教育体系与劳动力市场的联系:从社会分层研究看日本职业教育的优势
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
『21世紀の産業・労働社会学――「働く人間」へのアプローチ』
影响因子:
--
作者:
[Ogawa Miku, Osaka University, 江田英里香・美並立人, 利根川佳子, 白銀研五, 耳塚寛明(監修)・中西啓喜(編), 小川和孝]
通讯作者:
小川和孝
共 9 条
Institutional Inequality in Social Statuses Generated by Firm Size in the Labor Market
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批准号:26885018
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项目类别:Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
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资助金额:$0.92万
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财政年份:2014
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负责人:Ogawa Katsunori
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依托单位:
海外基金