Research on Human Resources to Promote Internal Quality Assurance System in Japanese Universities
Research on Human Resources to Promote Internal Quality Assurance System in Japanese Universities
日本大学促进内部质量保证体系的人力资源研究
批准号：
20K14031
负责人：
Yamasaki Hiroaki
金额：
$1.75万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2020
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2020-04-01 至 2023-03-31
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教学マネジメントの理解浸透に係る施策に関する一考察
促进学术管理理解的措施研究
促进学术管理理解的措施研究
DOI：
--
发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
--
作者：
[山咲博昭, 荒木俊博, 岩野摩耶, 白藤康成, 堀佑二]
通讯作者：
堀佑二
内部質保証に寄与する人材の一考察 ー実務者へのヒアリング調査からー
对有助于内部质量保证的人力资源的研究 - 来自对从业者的访谈调查 -
对有助于内部质量保证的人力资源的研究 - 来自对从业者的访谈调查 -
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
作者：
[山咲博昭, 荒木俊博, 岩野摩耶]
通讯作者：
岩野摩耶
日本の大学における内部質保証システムの現状と実態 －2019年度第3期認証評価受審大学の評価結果及び自己点検・評価報告書から－
日本大学内部质量保证体系的现状和现实 - 基于2019年第三轮认证评估的大学的评估结果和自查/评估报告 -
日本大学内部质量保证体系的现状和现实 - 基于2019年第三轮认证评估的大学的评估结果和自查/评估报告 -
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
大学評価研究
影响因子：
--
作者：
[山咲博昭, 荒木俊博]
通讯作者：
荒木俊博
大学教職員の「学修者志向」に関する研究
高校教职员工“学习者导向”研究
高校教职员工“学习者导向”研究
DOI：
--
发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
--
作者：
[白藤康成, 山咲博昭]
通讯作者：
山咲博昭
内部質保証の定義と論点の変遷における一考察
内部质量保证定义及问题的演变研究
内部质量保证定义及问题的演变研究
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[山咲博昭, 荒木俊博, 岩野摩耶]
通讯作者：
岩野摩耶
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